Blog
Codzienna dawka wiedzy o biznesie, zarządzaniu, nowych technologiach, leadershipie, rozwoju menedżera i szkoleniach biznesowych. Inspiruj się każdego dnia!
Asertywność w pracy – jak można się jej nauczyć?
Asertywność w pracy to jedna z kluczowych kompetencji, które wpływają na jakość komunikacji, efektywność współpracy i dobrostan psychiczny pracowników. W tym artykule pokazujemy, że asertywność nie jest wrodzoną cechą, lecz umiejętnością, którą można świadomie rozwijać. Dowiesz się, czym dokładnie jest asertywność, jak odróżnić ją od agresji, a także poznasz konkretne techniki i przykłady, które pomogą Ci skutecznie wyrażać swoje potrzeby, bronić granic i budować profesjonalne relacje w pracy. To praktyczny przewodnik dla osób, które chcą działać pewnie, z szacunkiem do siebie i innych, bez stresu i zbędnych napięć.
Przywództwo transformacyjne vs. transakcyjne – który styl jest lepszy w nowoczesnym zarządzaniu?
Wśród różnorodnych stylów przywództwa dwa z nich szczególnie przyciągają uwagę – transformacyjny i transakcyjny. Oba podejścia mają swoje unikalne cechy, zalety i wady, a zrozumienie występujących między nimi różnic jest niezbędne dla świadomego wyboru rozwiązania dopasowanego do potrzeb konkretnego miejsca pracy.
Jak role zespołowe wg Belbina wpływają na efektywność zespołu?
Zgrany i skuteczny zespół to nie tylko suma kompetencji jego członków, ale przede wszystkim umiejętność współdziałania, wzajemnego uzupełniania się oraz doboru kwalifikacji do konkretnych zadań.
Jakie kompetencje są kluczowe dla pracowników w erze pracy zdalnej?
W erze home office sukces zależy nie tylko od specjalistycznej wiedzy, ale również od szeregu umiejętności miękkich. Co trzeba umieć? Sprawdź, w których obszarach należy się rozwijać, żeby w pełni wykorzystywać potencjał drzemiący w modelu pracy zdalnej!
Feedback 360 stopni – jak przygotować organizację na efektywne udzielanie informacji zwrotnej?
Feedback 360 stopni jest narzędziem, które może znacząco podnieść jakość informacji zwrotnej w organizacji, o ile zostanie dobrze wdrożone. Dlatego tak ważne jest, aby zrozumieć, na czym polega ta technika i jakie są jej atuty. Sprawdź najważniejsze informacje na ten temat!
Najpopularniejsze
Jak wyznaczać cele w zespole sprzedaży?
Czy zastanawiałeś/aś się kiedyś, jak skutecznie wyznaczać cele dla swojego zespołu sprzedaży? Jeśli tak, to ten artykuł jest właśnie dla Ciebie. Określanie celów nie jest tylko formalnością – to fundament, na którym opiera się motywacja, zaangażowanie i efektywność Twojego zespołu. Przedstawiamy dla Ciebie kilka wskazówek, które pomogą Ci w tym procesie.
Trudni negocjatorzy – jak przełamać impas w negocjacjach?
W świecie biznesu negocjacje to chleb powszedni. Strony biorące udział w tym procesie komunikują się ze sobą, żeby dojść do porozumienia. To dobry sposób na wyjście z konfliktu oraz wypracowanie satysfakcjonującego wszystkich rozwiązania. Niestety nie zawsze wszystko idzie po myśli negocjatorów. Co robić, jeśli pojawi się jakaś blokada? Jak zwiększyć szanse na wyjście z impasu? Podpowiadamy, jaką taktykę obrać, aby nadać negocjacjom odpowiedni rytm!
Jakie są nowoczesne koncepcje zarządzania wiedzą?
Na czym dokładnie polega zarządzanie wiedzą? Czy jego rosnąca popularność to tylko chwilowy trend, który szybko przeminie, czy też nowa rzeczywistość i realna szansa na rozwój prowadzonego biznesu? Jakie są najbardziej znane modele zarządzania wiedzą? Z jakich narzędzi korzysta się w tym zakresie? O osiągnięciu jakich korzyści można mówić, gdy wdroży się charakteryzowane rozwiązanie? Co w dziedzinie zarządzania wiedzą w organizacji przyniesie przyszłość? W Twojej głowie pojawiło się wiele podobnych pytań? Już teraz sprawdź na nie odpowiedzi, aby dowiedzieć się więcej!
Szukaj artykułów według kategorii
Efektywność i finanse
Firmy, które chcą osiągać najlepsze wyniki, muszą umiejętnie wykorzystywać zasoby, zwłaszcza finansowe. Poznaj najlepsze praktyki i zostań liderem biznesowej skuteczności.
Zarządzanie i przywództwo
Firmy, które chcą osiągać najlepsze wyniki, muszą umiejętnie wykorzystywać zasoby, zwłaszcza finansowe. Poznaj najlepsze praktyki i zostań liderem biznesowej skuteczności.
Zarządzanie sobą
Wysoki poziom produktywności może stać się nieodłącznym elementem naszego życia. Jak go osiągnąć? Jak zachować równowagę i być wzorem dla innych?
Zapytaj nas o ścieżkę rozwoju
Kontakt z nami w sprawie wyboru ścieżki rozwoju jest niezobowiązujący. Ze szkoleń otwartych ICAN możesz zrezygnować po 1 lub 2 sesjach zajęciowych (w zależności od wybranego programu), dostając 100% zwrot pieniędzy.