ICAN Future Ready Leadership Academy™

Wnieś swoje przywództwo na wyższy poziom dzięki AI i wiedzy o mózgu

ICAN Future Ready Leadership Academy™ to program rozwoju przywództwa nowej generacji, łączący neuronaukę i nowe technologie. Kładzie nacisk na rozwijanie umiejętności przywódczych w oparciu o biologiczne mechanizmy ludzkiego mózgu oraz wykorzystanie AI do wspomagania procesu podejmowania decyzji, rozwijania empatii i poprawy efektywności lidera.

Ten program pozwoli Ci spojrzeć na siebie i zespół z zupełnie nowej perspektywy. Wyposaży Cię w konkretne, sprawdzone narzędzia, które pomogą Ci odważnie i skutecznie działać w warunkach ciągłej zmienności. Jeśli chcesz rozwijać się jako lider gotowy na wyzwania przyszłości, ICAN Future Ready Leadership Academy™ jest programem, którego szukasz!

Pobierz broszurę

Wykorzystujemy metody i narzędzia światowych ekspertów

Program bazuje na dwóch przełomowych podejściach do przywództwa, które pozwolą Ci stać się liderem przyszłości: NeuroLeadership (prof. Michael Platt) i AI-Augmented Leadership (Rasmus Hougaard).

1

NeuroLeadership

Zrozumiesz, jak funkcjonuje mózg Twój i Twojego zespołu, co pozwoli Ci zarządzać stresem, budować zaufanie oraz tworzyć środowisko sprzyjające zaangażowaniu i współpracy. Nauczysz się wykorzystywać mechanizmy neurobiologiczne do podejmowania decyzji i zarządzania zmianą.

2

AI-Augmented Leadership

Odkryjesz, jak wykorzystać moc AI, aby, przewidywać zachowania zespołu i optymalizować procesy zarządzania. Dowiesz się, jak AI może wspierać rozwój empatii, samoświadomości i umiejętności przywódczych, działając jako doradca, a nie zastępca.

Zarezerwuj miejsce już teraz

Co zyskasz dzięki zastosowaniu neuronauki i AI w zarządzaniu

Wiedza i narzędzia zdobyte podczas programu pozwolą Ci zwiększyć efektywność na poziomach lider – zespół – organizacja.

Korzyści dla lidera

Połączysz neuronaukę i AI w codziennym zarządzaniu do doskonalenia procesów w organizacji, co pozwoli Ci zwiększyć efektywność swoją i zespołu.
Zrozumiesz neurobiologię przywództwa – jak działa ludzki mózg w kontekście stresu, zmiany i podejmowania decyzji, oraz jak wykorzystać tę wiedzę w praktyce.
Wykorzystasz AI w roli doradcy i wsparcia w analizie danych, przewidywaniu zachowań zespołu oraz feedbacku, nie zastępując jednak ludzkiej intuicji i empatii.
Nauczysz się podejmować decyzję w warunkach niepewności zgodne z biologiczną architekturą mózgu, zachowując równowagę między logiką a intuicją.
Odkryjesz, jak dostosować swój styl przywództwa do potrzeb członków zespołu, bazując na ich stylach poznawczych i emocjonalnych, co sprzyja lepszej komunikacji i współpracy.
Poznasz metody skutecznego zarządzania zmianą w organizacji, wykorzystując nowoczesne narzędzia technologiczne i wiedzę o naturalnych reakcjach ludzkich na zmiany.

Korzyści dla firmy

Budowanie nowoczesnej kultury organizacyjnej – wdrażanie innowacyjnych metod zarządzania opartych na neuronauce, AI oraz podejściu human-centered.
Lepsze decyzji strategiczne – liderzy potrafią wykorzystywać dane i AI do podejmowania świadomych decyzji i przewidywać ich skutki.
Wzrost efektywności organizacji – rozwój liderów i wyposażenie ich w nowoczesne metody zarządzania przekłada się na skuteczniejsze działania operacyjne
Zwiększenie zaangażowania pracowników – liderzy potrafią skutecznie motywować zespoły, co przekłada się na wyższą satysfakcję i retencję pracowników.
Transformacja przywództwa w firmie – liderzy przygotowani do zarządzania w erze cyfrowej transformacji, z wykorzystaniem neuronauki i AI.

Korzyści dla zespołu

Poprawa komunikacji i relacji dzięki lepszemu zrozumieniu potrzeb pracowników przez ich liderów.
Zwiększenie efektywności grupowej – synchronizacja zespołu i lepsze wykorzystywanie mocne stron pracowników.
Większa adaptacyjność do zmian – wiedza z zakresu neuroprzywództwa pozwala liderom rozwijać odporność zespołów.
Rozwój kultury współpracy opartej na zaufaniu – lider tworzy przestrzeń, w której zespół czuje się bezpiecznie i może wykorzystać swój potencjał.

Dzięki programowi unikniesz 3 poważnych błędów w stosowaniu AI

Niewłaściwe wykorzystanie AI może prowadzić do poważnych konsekwencji, osłabiających organizację, zespół i samego lidera. Na szczęście można im zapobiegać – tego dowiesz się na programie!

Utrata świadomości – „delegowanie” percepcji

Lider przestaje być uważny i traci kontakt z zespołem. Nie widzi sygnałów z zewnątrz ani szerszego kontekstu. Podejmowanie decyzji oddaje AI, która kieruje się jedynie twardymi danymi.

Utrata mądrości – algorytmy bez etyki

Lider ślepo ufa „rekomendacjom” AI, zatracając zdolność krytycznego myślenia. Prowadzi to do pomijania aspektu etycznego i analizy długofalowych skutków decyzji.

Utrata współczucia – automatyzacja relacji

Zbyt duże poleganie na AI w zarządzaniu ludźmi prowadzi do dehumanizacji relacji emocjonalnej nieobecności lidera, spadku zaangażowania i poczucia sensu w zespole.

Dla kogo jest szkolenie ICAN Future Ready Leadership Academy™

To szkolenie dla doświadczonych menedżerów wysokiego szczebla, którzy chcą skutecznie przewodzić w warunkach dużej niepewności.

Zarezerwuj miejsce

Dla prezesów, którzy chcą podejmować trafne decyzje biznesowe dzięki neuronauce i AI oraz wprowadzić nowy model przewodzenia w firmie.

Dla właścicieli firm chcących wiedzieć, jak skutecznie wprowadzać niezbędne zmiany w organizacji.

Dla członków zarządów, którym zależy na zweryfikowaniu dotychczasowych metod zarządzania i komunikowania misji firmy.

Dla dyrektorów i menedżerów chcących dobrze zarządzać zespołem, motywować go i podnosić jego skuteczność.

Historie liderów, którzy odnieśli sukces z ICAN

Dołącz do liderów, którzy z powodzeniem stosują nowe metody zarządzania oparte na neuronauce. Aż 9 na 10 uczestników poleca udział w szkoleniu!

Kasa Krajowa

RAFAŁ MATUSIAK

Prezes Zarządu

Z programów rozwoju ICAN Institute korzystają moi pracownicy oraz ja sam. Cenimy w nich wysoki poziom merytoryczny i ciekawe zagadnienia, które są poruszane na zajęciach. To samo mogę powiedzieć o programie Neuroleadership Academy™. Ciekawym wątkiem programu jest praca nad samym sobą z uwzględnieniem wiedzy z obszaru działania ludzkiego mózgu. Udział w Neuroleadership Academy™ polecam każdemu liderowi, który chce zarządzać w sposób maksymalnie świadomy.

cGAS controls Sp. z o.o., GAZOMET Sp. z o.o.

ROBERT ASZKIEŁOWICZ

Prezes Zarządu

Wybrałem Neuroleadership Academy™, gdyż jako doświadczony praktyk potrzebowałem czegoś świeżego, przydatnego i profesjonalnego. Moją uwagę zwróciło to, że program przedstawia najnowsze osiągnięcia badań nad mózgiem tak, że są one przydatne dla kadry zarządzającej. Dzięki programowi udoskonaliłem osobisty styl zarządzania sobą, zespołami i organizacją. Otrzymałem zastrzyk nowej wiedzy i praktyk dopasowanych do niepewnych czasów. Szkolenie polecam doświadczonym liderom, których zadaniem jest przeprowadzenie organizacji w dobrej kondycji przez obecne czasy.

LLENTAB sp. z o.o

MICHAŁ SZPILEWSKI

Prezes Zarządu

Ukończyłem kilka programów ICAN i byłem z nich zadowolony, dlatego wybór Neuroleadership Academy™ wydawał się naturalną kontynuacją rozwoju. Cenię szkolenia ICAN za przekazywaną wiedzę i narzędzia, a także możliwość dyskusji i wymiany spostrzeżeń z osobami o różnorodnych doświadczeniach. Udział w NLA zapewnił mi duże wsparcie w takich obszarach pracy lidera, jak komunikacja i osiąganie porozumienia z innymi. Pozwolił mi lepiej zrozumieć mechanizmy powodujące ewentualne nieporozumienia. Moi współpracownicy już zauważają efekty.

SPLAST

MAREK SANOCKI

Wiceprezes, Dyrektor Zarządzający

Z ICAN Institute współpracuję już wiele lat i brałem udział w kilku edycjach rocznych programów. Za każdym razem było to silne wsparcie w procesie zarządzania i rozwoju personalnego. Podczas Neuroleadership Academy™ poznałem nowe techniki zarządzania i sposoby rozwiązywania problemów, realizacji celów, komunikacji czy radzenia sobie z samym sobą w pracy lidera: moimi emocjami, mechanizmami działania i myślenia. Z pewnością ta wiedza przełoży się na mój rozwój osobisty, jak i całego zespołu.

Polwell sp. z o.o.

PIOTR DAGIEL

Prezes Zarządu

Wiedza zdobyta w ramach Neuroleadership Academy™ pomaga mi wzmacniać zaangażowanie wszystkich pracowników bez względu na wiek, staż pracy, ale też i indywidualne cechy charakteru. Wybór rocznego programu pomógł mi zdyscyplinować się wewnętrznie. Comiesięczne sesje nadają pewien rytm uczenia się, pomagają być konsekwentnym, a jednocześnie taka częstotliwość zjazdów nie jest uciążliwa. Neuroleadership Academy™ polecam wszystkim dyrektorom, właścicielom firm, kierownikom i liderom zespołów.

Kompania Piwowarska S.A.

TOMASZ ŻBIKOWSKI

Dyrektor ds. Zarządzania Przychodami

Jeżeli nie rozumiemy, jaki proces towarzyszy podejmowaniu decyzji przez osoby w naszym zespole, to nie osiągniemy wyznaczonych celów. Program Neuroleadership Academy™ pokazał mi, jak mogę lepiej zrozumieć współpracowników, wzmacniać to, co daje nam przewagę. Pozwolił mi na głębszą analizę własnych doświadczeń oraz spojrzeć na organizację z nowej perspektywy. Dzięki temu skuteczniej współpracujemy i łatwiej nam zadbać o wyższą jakość realizowanych projektów.

Poznaj program szkolenia z neuronauki i AI w zarządzaniu

Zobacz, czego się dowiesz i jakie kompetencje zdobędziesz.

Sesja 0. Kick Off

Sesja 0