Zostaw konkurencję w tyle

Od 25 lat kształcimy liderów biznesu.
Rozwijaj z ICAN siebie i swoją firmę.

Programy otwarte Programy dla firm

Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?

W dzisiejszych czasach ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest niezbędne dla każdego pracownika, aby mógł konkurować na rynku pracy. Wraz z rozwojem technologii i dynamicznymi zmianami na rynku, konieczne jest ciągłe poszerzanie wiedzy i umiejętności. Jak pracodawcy mogą pomóc swoim pracownikom w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych? Podpowiadamy.

Szukasz konkretnych artykułów?

Przejdź na nasze serwisy:

Wydarzenia

25
lat na polskim rynku
25K+
absolwentów szkoleń
400+
zrealizowanych projektów dla firm
4,78/5
ankietowa ocena szkoleń
221
wystąpień światowych ekspertów

Co sądzą o nas klienci?

Moi pracownicy postrzegają programy ICAN Institute jako szansę na rozwój oraz ogromne wyróżnienie. Biorąc w nich udział mają dostęp do najnowszej wiedzy i sprawdzonych narzędzi, co przekłada się na ich wyniki, a w efekcie wzrost spółki
Krzysztof Folta
Krzysztof Folta
Prezes zarządu, TIM SA
Na początku wszyscy podchodzili z dużym dystansem do naszych rozwiązań. Dziś, dzięki kilkuletniej współpracy z ICAN Institute, jesteśmy w Polsce pierwszym wyborem rozwiązań zarządzania sprzedażą.
Krzysztof Augustynowicz
Krzysztof Augustynowicz
Regional Sales Director CEE
ICAN Institute wspierał nas w transformacji kultury organizacyjnej. Dziś efektywniej ze sobą współpracujemy, nie boimy się zmian i lepiej odpowiadamy na potrzeby klientów.
Maciej Herman
Maciej Herman
dyrektor zarządzający Lotte Wedel
Management™ znacznie przewyższa standardy studiów magisterskich i doktoranckich. Dzięki niemu zyskałem nową strategiczną perspektywę. To była świetna inwestycja, dzięki której uzyskaliśmy szybszy wzrost w 2020 roku
Michał Olczak
Michał Olczak
CEO NextApps
Biznes to ludzie – dlatego tak ważny jest dla mnie stały kontakt z osobami z mojej branży, jak i spoza niej. Udział w szkoleniach i konferencjach ICAN Institute ułatwił mi zbudowanie dużej, wartościowej sieci kontaktów!
Dariusz Frydrych
Dariusz Frydrych
członek zarządu, Nowy Styl Group
Dzięki ICAN Institute skróciliśmy proces wdrażania nowych sprzedawców z 12 do 6 miesięcy, a nasi nowi pracownicy osiągają świetne wyniki już w pierwszym roku pracy.
Paweł Węcłowski
Paweł Węcłowski
dyrektor ds. sprzedaży, Volvo Trucks Poland
Dostosowanie kultury organizacyjnej do otoczenia biznesowego to warunek trwałego rozwoju firmy. Dzięki projektowi, który realizowaliśmy z ICAN, zmniejszyliśmy rotację pracowników i poprawiliśmy wyniki zaangażowania, zdobywając przy tym świetne opinie naszych gości.
Sylwia Pawelczyk-Maśluk
Sylwia Pawelczyk-Maśluk
SVP Talent & Culture Northern Europe
Management™ był dla nas impulsem do zmian – określenia nowej strategii, zmiany struktur sprzedaży, procesów realizacji celów. Nabraliśmy szybkości i zwinności, a podjęte decyzje szybko przyniosły nam efekty.
Grzegorz Rutkowski
Grzegorz Rutkowski
General Manager Habasit Polska
Wśród wielu zalet Managementu™ szczególnie ważna jest dla mnie możliwość kontynuacji własnego rozwoju w ramach Klubu Absolwenta. To przestrzeń, która pozwala na wartościowy networking i wymianę myśli.
Grzegorz Bujnowski
Grzegorz Bujnowski
kierownik biura handlu gazem, ANWIL SA; kierownik projektu, PKN ORLEN SA
Dzięki Strategic Leadership Academy™ usprawniłam procesy, które na co dzień wykorzystuję w pracy. Program szczególnie polecam prezesom i dyrektorom, od których zależy biznes i rozwój organizacji.
Małgorzata Milczarek
Małgorzata Milczarek
dyrektor ds. personalnych Carlsberg Polska Sp. z.o.o.
Biorąc udział w programie First-Time Manager™ poznałam praktyczne metody kierowania zespołem. Dowiedziałam się też, jak mogę wykorzystać indywidualne cechy, aby być lepszym menedżerem.
Alicja Kaczmarek
Alicja Kaczmarek
Head of Commercial Department, Pandora Jewelry CEE
Jako praktyk biznesu wiem, że poza doświadczeniem potrzebna jest wiedza, która organizuje myślenie i daje wskazówki, co robić. Szkolenia ICAN Institute dały mi tak wiele w zakresie własnego rozwoju, że wysłanie pracowników na Management™ było dla mnie oczywistością.
Marian Siwon
Marian Siwon
prezes Multiserwis Sp. z o.o.

Zaufali nam

Cloudware
KIR
EFL
Uniqa
Medicover
Grupa Żywiec
CIMA
PGF
PRZEDSIĘBIORCA UZYSKAŁ SUBWENCJĘ FINANSOWĄ W RAMACH PROGRAMU RZĄDOWEGO TARCZA FINANSOWA 2.0 POLSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU DLA MIKRO, MAŁYCH I ŚREDNICH FIRM UDZIELONĄ PRZEZ PFR SA.