Spytaj o najlepszą dla Ciebie ścieżkę rozwoju kariery: 22 250 11 44 | infolinia@ican.pl

Logo ICAN Online Learning™

ICAN Online Learning®

Platforma rozwoju kompetencji przyszłości. Dzięki niej łatwo stworzysz ścieżki kariery i kompleksowe akademie rozwojowe dla swoich pracowników!

Absolwenci 10 000+

absolwentów ICAN
Online Learning®

Praca 83%

osób uważa, że zdobyta
wiedza jest przydatna w pracy

Ikona kciuka 8/10

użytkowników poleciłoby
platformę innym osobom

ZAUFALI NAM
Cloudware KIR EFL Salesforce Medicover Grupa Żywiec CIMA PGF PGF PGF PGF PGF PGF PGF
Cloudware KIR EFL Salesforce Medicover Grupa Żywiec CIMA PGF PGF PGF PGF PGF PGF PGF
Witold Jankowski - podpis

Dlaczego stworzyliśmy platformę ICAN Online Learning® i jaka jest jej misja

Od ponad 25 lat wspieramy HR w rozwoju pracowników. Naszą misją jest sprawianie, by każdy dział HR mógł w łatwy, innowacyjny i skuteczny sposób realizować swoje cele, mając u boku partnera któremu można ufać.

Jako pierwsi w Polsce stworzyliśmy platformę rozwojową dla pracowników opartą o Digital Learning! Był to Harvard ManageMentor we współpracy z Harvard Business School Publishing. Platforma stale ewoluowała - dodawaliśmy nowe funkcjonalności i rozszerzaliśmy bibliotekę wiedzy. Naszym celem było połączenie najnowszych osiągnięć technologicznych z treściami najwyższej jakości, aby zaoferować kompleksowe rozwiązanie dla działów HR. I tak powstała nasza najbardziej innowacyjna platforma ICAN Online Learning®, którą oddajemy w Twoje ręce.

Platforma ICAN Online Learning® to:

Grafika z sową

Ponad 40 kursów biznesowych

To wiedza podana w interaktywny i angażujący sposób. Kursy są podzielona na 6 kategorii tematycznych, obejmujących najważniejsze kompetencje menedżerskie.

Grafika z sową

Archiwum wiedzy od światowych ośrodków naukowych

Użytkownicy zyskują dostęp do materiałów 
ICAN Institute, „MIT Sloan Management Review Polska”, „Harvard Business Review Polska” i innych światowych ośrodków wiedzy.

Grafika z sową

Kompleksowe narzędzia dla HR do budowania planów rozwojowych dla pracowników!

Platforma umożliwia tworzenie własnych 
kursów i ścieżek rozwojowych przy
zastosowaniu AI oraz wygodne zarządzanie 
programami rozwoju.

Co sprawia, że Dyrektorzy HR
wybierają ICAN Online Learning®?

Twórz ścieżki rozwoju oparte na aktualnych mapach kompetencji.

Diagnoza kompetencji przyszłości

Skorzystaj z narzędzi diagnostycznych zintegrowanych z platformą i mierz poziom kompetencji w organizacji.

Grafika diagnozy

Plan wdrażania mapy kompetencji

Z łatwością zmapujesz niezbędne umiejętności i zaprojektujesz proces nauki. Mapę dopasujesz do każdego pracownika indywidualnie.

Grafika mapy

Dodatkowe zasoby edukacyjne

Otrzymujesz dostęp do materiałów „MIT Sloan Management Review Polska” i ICAN Hub, czyli olbrzymiej bazy materiałów eksperckich pogłębiających naukę (artykuły, narzędzia, wideo, podcasty).

Grafika MIT

Panel HR 24/7

W wygodny sposób zarządzaj projektami szkoleniowymi i monitoruj postępy pracowników przez całą dobę, z dowolnego miejsca na świecie.

Grafika panelu

Narzędzia do tworzenia dedykowanych ścieżek rozwoju

Stworzysz spersonalizowany plan dla każdego pracownika, umożliwiający zdobycie kluczowych kompetencji.

Grafika ścieżek

Kreator szkoleń

Umieszczaj na platformie firmowe materiały edukacyjne i twórz własne szkolenia z pomocą Asystenta AI.

Grafika kreatora
Zobacz więcej

Gotowe ścieżki rozwoju ułatwiające planowanie nauki

Oprócz możliwości tworzenia własnych ścieżek platforma zawiera także wbudowane gotowe ścieżki rozwoju. Znajdziesz w nich rekomendację szkoleń i listę stanowisk, na których ta wiedza będzie przydatna. Dzięki temu Twoi pracownicy mogą szybko rozpocząć naukę!


Grafika ścieżki

Zarządzanie firmą

  • Dowiedz się, jak poszerzać swoją strefę komfortu i zwiększać adaptacyjność swoją i innych.
  • Naucz się tworzyć kulturę, która sprzyja współpracy, wspiera realizację celów i motywuje do działania.
  • Sprawdź, jak zaplanować proces zmiany i zaangażować pracowników w realizację wizji.
  • Naucz się przygotowywać i realizować profesjonalny plan marketingowy.
  • Dowiedz się, jak wybrać sposób budżetowania i rozliczania kosztów.
  • Naucz się przygotowywać budżet krok po kroku.
Grafika ścieżki

Zarządzanie zespołem

  • Naucz się prowadzić sesje coachingowe i wspieraj pracowników w rozwiązywaniu problemów i osiąganiu celów.
  • Naucz się skutecznie przydzielać zadania i wspierać pracowników w ich realizacji.
  • Dowiedz się, jak zarządzać pracą zespołu, motywować pracowników i radzić sobie z konfliktami.
  • Poznaj sprawdzone narzędzia motywowania i inspirowania pracowników.
  • Naucz się kształtować inkluzywne środowisko pracy, w którym wszyscy mają równe szanse na rozwój.
Grafika ścieżki

Zarządzanie projektem

  • Naucz się organizować angażujące zebrania, które realizują założone cele.
  • Dowiedz się, jak pokonać przeszkody na drodze do celu.
  • Osiągnij więcej za mniej dzięki optymalizacji procesów i zasobów.
  • Naucz się rozwijać w pracownikach kreatywność i realizować innowacyjne projekty.
  • Poznaj znaczenie więzi, jakie budujesz i utrzymujesz ze wszystkimi interesariuszami.
  • Naucz się, jak wyznaczać cele, mierzyć postępy i interpretować dane.
Grafika ścieżki

Zarządzanie sobą

  • Poznaj niezawodne techniki organizacji czasu pracy i sposoby na zwalczenie prokrastynacji.
  • Zwiększ swoją odporność psychiczną i dowiedz się, jak radzić sobie ze stresem.
  • Dowiedz się, jak mówić, by zostać wysłuchanym, i jak słuchać innych.
  • Sprawdź, jak wniknąć w umysł modelowego odbiorcy i tworzyć skuteczne teksty.
  • Dowiedz się, jak myśleć strategicznie, i zyskaj realny wpływ na przyszłość swoją i firmy.

Korzyści z ICAN Online Learning®

Zobacz, co zyskujesz i jakie wyzwania w rozwoju pracowników pokonasz z naszą platformą. Przeprowadzenie kursów w firmie nigdy nie było tak proste jak teraz!

HR
  • Otrzymasz narzędzia do planowania rozwoju pracowników

    W trakcie spotkania kalibracyjnego wspólnie zaprojektujemy ścieżki rozwojowe dla Twoich pracowników na podstawie naszych szkoleń i mapy kompetencji.

  • Efektywnie wykorzystasz nawet ograniczony budżet na szkolenia

    Przeszkol nawet 100 pracowników w cenie szkolenia stacjonarnego dla 5 osób! Płacisz za liczbę dostępów do platformy, dzięki czemu masz wydatki pod kontrolą. Zero ukrytych kosztów!

  • Przeszkolisz dużą liczbę pracowników

    Nasza platforma pozwala na skalowalny i elastyczny rozwój pracowników, niezależnie od wielkości firmy. Uzyskaj dostęp do ponad 40 szkoleń z 6 kategorii tematycznych.

  • Uzyskasz dostęp do wiarygodnego i aktualnego źródła wiedzy

    Szkolenia są opracowywane przez polskich praktyków biznesu i trenerów ICAN Institute na podstawie materiałów z wiarygodnych źródeł. Nad jakością merytoryczną i aktualnością treści czuwa zespół doświadczonych redaktorów.

  • Wzmocnisz zaangażowanie zespołów dzięki atrakcyjnym materiałom edukacyjnym

    Nasza platforma jest zintegrowana z narzędziami AI. Umożliwia tworzenie atrakcyjnych, interaktywnych szkoleń z elementami społecznościowymi i ankietami w przejrzystym layoucie.

  • Skutecznie zmotywujesz pracowników do udziału w szkoleniach

    Wysoki poziom zaangażowania zapewni ponad 300 interaktywnych ćwiczeń i studiów przypadku, ponad 400 filmów i animacji, automatyczne przypomnienia o nauce oraz dedykowane działom HR narzędzia do monitorowania postępów.

Sowa
  • Najbardziej praktyczne szkolenia na rynku 

    Dzięki naszym szkoleniom pracownicy nie tylko zdobędą wiedzę, lecz także rozwiną konkretne umiejętności, które można natychmiast zastosować w pracy. Szybko zauważalne efekty jeszcze bardziej motywują do nauki! 

  • Nauka nie musi być nudna  

    Maksymalna efektywność nauki dzięki licznym ćwiczeniom, interaktywnym studiom przypadków, ankietami samooceny, planom wdrożenia kompetencji, a także gotowymi do zastosowania narzędziami biznesowymi. 

  • Duma z osiągnięć i motywacja do rozwoju 

    Uczestnicy otrzymają prestiżowy dyplom po ukończeniu każdego szkolenia i zdaniu testu kompetencji. Warto pochwalić się nim w swojej sieci kontaktów.

    Certyfikat
  • Wsparcie Asystenta AI 

    Efektywności nauki zwiększy asystent AI, który dzieli się wskazówkami, jak ulepszyć proces zdobywania wiedzy i łatwiej zapamiętywać nowe informacje. 

  • Aplikacja mobilna – wygoda i dostępność 

    Pracownik zyskuje dostęp do wszystkich szkoleń i zasobów w dowolnym miejscu i czasie. Intuicyjny interfejs oraz funkcje offline sprawiają, że nauka jest wygodna i dostosowana do indywidualnych potrzeb użytkowników. 

  • Ponad 10 000 zadowolonych użytkowników  

    To najbardziej wiarygodnego źródło wiedzy na rynku! Nowa edycja platformy ICAN Online Learning® została zbudowana na ponad 25 latach współpracy w zakresie edukacji cyfrowej z Harvard Business School Publishing i MIT Sloan School of Management. 

Zobacz, jak ICAN Online Learning® może
zrewolucjonizować rozwój Twoich pracowników

Przyjazny panel użytkownika i efektywne, nowoczesne wsparcie!

Diagnoza kompetencji
Dedykowane ścieżki rozwoju
Firmowy pulpit użytkownika
Panel HR
Kreator szkoleń AI
Społeczność
Grywalizacja
Aplikacja mobilna
Grafika przykładowego szkolenia

Przykładowe szkolenie

Zapraszamy do przetestowania przykładowego szkolenia dostępnego na naszej platformie, które zawiera:

  • Avatary AI do interaktywnych sesji
  • Ćwiczenia AI dostępne na platformie
  • Narzędzia PDF wspomagające naukę
  • Interaktywne studium przypadku
  • Przykładowe wideo ze szkolenia

Historie liderów, którzy odnieśli sukces z ICAN

Zobacz, jak szkolenie pomogło młodym menedżerom sprostać wyzwaniom w nowej roli i rozwinąć karierę.

Synergy Codes

Synergy Codes

Aleksandra Bury

HR Manager, Synergy Codes

Decyzja o wyborze ICAN Online Learning® okazała się dla naszej firmy strzałem w dziesiątkę. Platforma oferuje szeroki wybór praktycznych kursów, które umożliwiają naszym pracownikom zdobycie niezbędnych umiejętności, mających natychmiastowe zastosowanie w codziennych zadaniach. To nie tylko przyczynia się do osiągania lepszych wyników biznesowych, ale także buduje pewność siebie i motywację w zespole.

Danske Bank

Danske Bank

Sylwia Brzychcyk

Head of Credit & Client Management Poland Deputy Country Manager

Szkolenia ICAN Online Learning® skierowana są zarówno do doświadczonych profesjonalistów, jak i tych, którzy dopiero zaczynają swoją podróż w świecie biznesu. Dzięki nim możesz stać się architektem profesjonalnego rozwoju nie tylko osobistego, ale także budować ścieżkę rozwoju Twoich podwładnych. Z całą odpowiedzialnością POLECAM.

Urząd Dozoru Technicznego

Urząd Dozoru Technicznego

Ida Stan

Kierownik Wydziału Rozwoju Personalnego Urząd Dozoru Technicznego

W latach 2020-2023 pracownicy Urzędu Dozoru Technicznego korzystali z nielimitowanego dostępu do szkoleń e-learningowych ICAN Online Learning®. Platforma umożliwiła doskonalenie praktycznych umiejętności biznesowych z takich obszarów, jak efektywność osobista, komunikacja w biznesie oraz zarządzanie ludźmi.

Korzystne warunki dla każdej firmy

Zdecyduj, ile osób chcesz przeszkolić, i rozpocznij rozwój z ICAN Online Learning®. Bez ukrytych kosztów – płacisz tylko za liczbę dostępów.

1-5 użytkowników

Rozwój pojedyńczych pracowników i mniejszych zespołów

1188 zł

za 1 użytkownika/ 12 miesięcy (bez VAT)

Phone icon

Dokonaj zakupu przez infolinię 22 11 33 444

Kup dostęp
  • 40+ szkoleń (obecne i nowe)
  • 400+ filmów i animacji
  • quizy, ankiety, testy, symulacje
  • interaktywne studia przypadków
  • dostęp online do magazynu MIT Sloan Management Review Polska
  • panel HR
  • monitoring zaangażowania pracowników
  • tworzenie własnych szkoleń i AI Assistant
  • tworzenie dedykowanych ścieżek rozwoju dla pracowników

6+ użytkowników

Rozwój na wszystkich szczeblach organizacji

Korzystniejsza cena, dopasowana do Twoich celów i potrzeb

(w zależności od liczby licencji, na 12 miesięcy)

Umów prezentację platformy
  • 40+ szkoleń (obecne i nowe)
  • 400+ filmów i animacji
  • quizy, ankiety, testy, symulacje
  • interaktywne studia przypadków
  • dostęp online do magazynu MIT Sloan Management Review Polska
  • panel HR
  • monitoring zaangażowania pracowników
  • tworzenie własnych szkoleń i AI Assistant
  • tworzenie dedykowanych ścieżek rozwoju dla pracowników

Chcesz wiedzieć więcej?

Porozmawiajmy o rozwoju pracowników w Twojej organizacji.

Anita Gnifka

Anita Gnifka

Manager ds. Rozwoju Digital Learningu
Podczas krótkiego spotkania:
  • poznam potrzeby Twojej organizacji, zaproponuję dopasowane rozwiązanie,
  • odpowiem na wszelkie Twoje pytania,
  • pokażę jak można rozwijać pracowników dzięki naszym rozwiązaniom online.

Wypełnij formularz,
a my skontaktujemy się z Tobą!

Przycisk: Dowiedz się więcej
Wypełnij formularz

Najczęściej zadawane pytania

W przeciwieństwie do wielu dostępnych rozwiązań na rynku platforma ICAN Online Learning® nie jest jedynie biblioteką gotowych kursów. Oprócz praktycznych szkoleń zawiera szereg funkcjonalności i narzędzi dla działów HR, umożliwiających m.in., tworzenie własnych kursów i ścieżek rozwoju dla pracowników z pomocą asystenta AI, diagnozowanie i mapowanie kompetencji niezbędnych w organizacji, monitorowanie postępów w nauce oraz generowanie raportów według aż 90 filtrów. Możesz wybrać szkolenia dla pojedynczego pracownika, grupy lub całej firmy, a także planować je w czasie oraz dzielić na obowiązkowe i dobrowolne. Platforma ICAN Online Learning® pozwala na zarządzanie rozwojem pracowników w prosty, intuicyjny sposób.

Tak, jest taka możliwość. Możesz skorzystać z opcji kastomizacji, która pozwala tworzyć własne kursy i akademie rozwojowe. Przygotujesz nawet kurs live z własnymi treściami i ćwiczeniami. Strukturę szkolenia pomoże Ci uporządkować asystent AI.

Tak, możesz zamieścić własne materiały na platformie, np. ćwiczenia i treści do przeczytania lub obejrzenia. Co więcej, możesz tworzyć kursy dla pracowników, by jeszcze lepiej odpowiadać na ich indywidualne potrzeby rozwoju i wyzwania w codziennej pracy.

Dostęp do ICAN Hub otrzymują wszyscy uczestnicy projektu korporacyjnego ICAN Online Learning®. To świetny sposób na pogłębianie wiedzy i poznawanie najnowszych idei biznesowych. ICAN Hub zawiera multimedialne treści – artykuły z magazynów, w tym „MIT Sloan Management Review Polska”, nagrania z wydarzeń ICAN Institute, webinaria oraz case study.

Tak, w zależności od wielkości projektu (między 10-30% uczestników). Dzięki temu zostaje zapewniona ciągłość nauki w organizacji w przypadku zmian kadrowych, a Twoja firma nie będzie narażona na straty związane z dodatkowymi kosztami na rozwój pracowników.

Tak, wszyscy uczestnicy projektu korporacyjnego ICAN Online Learning® będą mogli po zalogowaniu korzystać z aplikacji w dowolnym miejscu i czasie. Aplikacja jest dostępna w sklepach Google Play i App Store. Uczestnicy będą mogli pobrać wideo na urządzenie i obejrzeć je później w trybie offline, oznaczać szkolenia jako ulubione, a także ustawić przypomnienie o nauce, co będzie motywować do dalszego rozwoju.