Innowacje

Pomysły na team building, które wzmocnią współpracę w Twoim zespole

Zgrany zespół to nie przypadek, tylko bezpośredni efekt umiejętnego zarządzania zasobami ludzkimi i świadomego budowania relacji międzyludzkich w środowisku zawodowym. Dlatego warto zdać sobie sprawę, że team building nie jest jedynie modnym hasłem ze świata HR, ale koncepcją, która powinna być wdrażana ze wszystkich organizacjach.

Zarządzanie różnorodnością pokoleniową – jak współpracować z pokoleniami X, Y i Z?

Współczesne miejsca pracy to swego rodzaju mozaiki, które składają się z pracowników będących przedstawicielami kilku generacji. Dlatego zarządzanie różnorodnością pokoleniową to kluczowy element budowania zgranego teamu i wykorzystywania potencjału każdej grupy wiekowej.

Jak role zespołowe wg Belbina wpływają na efektywność zespołu?

Zgrany i skuteczny zespół to nie tylko suma kompetencji jego członków, ale przede wszystkim umiejętność współdziałania, wzajemnego uzupełniania się oraz doboru kwalifikacji do konkretnych zadań.

Feedback 360 stopni – jak przygotować organizację na efektywne udzielanie informacji zwrotnej?

Feedback 360 stopni jest narzędziem, które może znacząco podnieść jakość informacji zwrotnej w organizacji, o ile zostanie dobrze wdrożone. Dlatego tak ważne jest, aby zrozumieć, na czym polega ta technika i jakie są jej atuty. Sprawdź najważniejsze informacje na ten temat!

Automatyzacja procesów biznesowych – od czego zacząć?

Szybka i sprawna realizacja różnych procesów biznesowych stanowi element, który niejednokrotnie przesądza o tym, czy danemu przedsiębiorstwu uda się osiągnąć rynkowy sukces. Te podmioty gospodarcze, które zapewniają klientom szybki dostęp do produktów i usług wysokiej jakości, mają znacznie większe szanse na osiągnięcie sukcesu. Jednym z wyjątkowych, nowatorskich rozwiązań, dzięki któremu można znacznie zwiększyć swoje szanse na sukces w warunkach bardzo wysokiej konkurencji, jest automatyzacja procesów biznesowych. Co trzeba koniecznie wiedzieć o tym wyjątkowym rozwiązaniu? Szereg przydatnych informacji i wskazówek przedstawiamy w niniejszym poradniku.

Komponenty komputerowe, które zapewnią Ci płynność gry na najwyższych ustawieniach

Współczesne gry komputerowe stawiają przed sprzętem coraz większe wymagania. Zaawansowana grafika, złożona fizyka i rozbudowane światy potrzebują odpowiednio mocnych podzespołów. Sprawdź, jakie części zapewnią Ci najlepsze wrażenia z gry.

Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie – modele wykorzystywane w praktyce biznesowej

W świecie biznesu wiedza staje się walutą sukcesu, dlatego warto w pełni korzystać z jej potencjału. Organizacje, które potrafią nią zarządzać, mają szansę wdrażać innowacyjne rozwiązania oraz inwestować w rozwój swoich pracowników i tym samym konsekwentnie budować pozycję lidera w branży.

GenAI – czym jest generatywna sztuczna inteligencja i jak rewolucjonizuje biznes?

Świat biznesu stoi u progu kolejnej rewolucji. Tym razem katalizatorem zmian nie jest internet, smartfon czy chmura obliczeniowa, ale technologia, która zdaje się wykraczać poza dotychczasowe granice wyobraźni – generatywna sztuczna inteligencja (GenAI). GenAI to nie tylko kolejny krok w rozwoju sztucznej inteligencji (SI).

Deep learning vs machine learning – kluczowe różnice i zastosowania w 2025 roku

Sztuczna inteligencja przeszła długą drogę. Zaczynając od bycia jedynie abstrakcyjną wizją przyszłości, stała się integralną częścią współczesnego biznesu. Od automatyzacji procesów, po personalizację doświadczeń klientów, otwiera przed firmami nowe możliwości. To paląca rzeczywistość,która transformuje biznes na naszych oczach.

AI a strategie rozwoju pracowników: od transformacji środowiska pracy do transformacji procesów i narzędzi rozwoju kompetencji

W obliczu dynamicznych zmian technologicznych i geopolitycznych, organizacje muszą dostosować swoje podejście do rozwoju pracowników, aby sprostać nowym wyzwaniom. Sztuczna inteligencja staje się kluczowym elementem transformacji, wpływając na strategie zarządzania i rozwój kompetencji – od automatyzacji procesów rekrutacyjnych po personalizację ścieżek rozwoju pracowników.

Rozwój menedżerów pilnie potrzebny. Sprawdź, jak zlikwidowaliśmy różnice kompetencyjne w firmie z branży automotive - case study

Co zrobić, gdy kadra menedżerska rozrasta się i liderzy prezentują różny poziom kompetencji? Jak wyrównać lukę kompetencyjną i wesprzeć zarówno bardziej, jak i mniej doświadczonych menedżerów? Przeczytaj case study i zobacz, jaki program rozwoju stworzyliśmy dla Klienta.

6 zaawansowanych funkcji inteligentnych czatów, które warto znać

W dobie dynamicznie rozwijającej się technologii, chatboty stają się nieodłącznym elementem interakcji cyfrowych, oferując firmom nowatorskie sposoby na komunikację z klientami. To, co kiedyś było prostą, zautomatyzowaną odpowiedzią na podstawowe zapytania, ewoluowało w złożone systemy zdolne do prowadzenia zaawansowanych i spersonalizowanych konwersacji. Współczesne chatboty wykorzystują najnowsze osiągnięcia w dziedzinie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, aby zapewnić doświadczenia bliskie naturalnej rozmowie ludzkiej.

Współczesne metody managementu w teorii i praktyce

Warto poznać te najważniejsze metody managementu wraz z ich krótką charakterystyką, aby potrafić je prawidłowo rozróżniać, trafnie dopasowywać do istniejącego zapotrzebowania i w praktyce czerpać z głównych korzyści, jakimi się one wyróżniają. Już teraz sprawdź, czym jest lean management, value based management, zarządzanie przez cele, visual management oraz metodyka agile i design thinking.

Rozwój holistyczny – na czym polega?

Współcześnie rosnącą popularnością cieszy się podejście określane jako rozwój holistyczny. Czym jest holistyka w biznesie? Już teraz sprawdź, co to jest holizm oraz dowiedz się, w jaki sposób może usprawnić proces zarządzania mniejszymi, ale też większymi organizacjami.

Sztuczna inteligencja w procesach HR na poziomie operacyjnym

Weź udział w webinarium Klubu HR „Sztuczna inteligencja na poziomie operacyjnym w HR”, a już 3 kwietnia 2023 r. dowiesz się:

• Jakie narzędzia oparte o sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe można wykorzystać w rekrutacji i selekcji pracowników?
• W jaki sposób chatboty mogą pomóc w automatyzacji procesów HR, takich jak obsługa zapytań pracowników dotyczących korzyści lub wynagrodzenia?
• Jakie narzędzia cyfrowe mogą wesprzeć Cię w monitorowaniu i poprawie zaangażowania pracowników zdalnych?
• W jaki sposób można wykorzystać analizę danych w celu poprawy efektywności procesów HR i wyciągania wniosków na temat satysfakcji pracowników?
• Jak wykorzystać narzędzia komunikacji wewnętrznej, takie jak Slack czy Teams, by usprawnić komunikację między pracownikami i zwiększyć zaangażowanie w zespole?

Integracja ludzi i technologii, czyli jak stworzyć innowacyjny zespół finansów wspierający rozwój firmy

Przez ostatnich kilka lat automatyzacja i uczenie maszynowe rozwinęły się w błyskawicznym tempie. Różne aplikacje czy tzw. cyfrowi asystenci już przekształciły sposób, w jaki wykonujemy codzienne zadania. Innowacje zmieniają również firmy i jest to transformacja, która na pewno będzie kontynuowana. Jaką wobec tego rolę będą odgrywać ludzie w coraz bardziej zautomatyzowanym miejscu pracy?

Innowacje w regionach coraz bardziej zielone – liderami Pomorze, Małopolska i Mazowsze

Aby sprawdzić, jak wygląda zaangażowanie regionów Polski w zieloną transformację, Bank Millennium opracował indeks eko-innowacyjności. Liderami zestawienia są województwa pomorskie, małopolskie i mazowieckie. 

Małgorzata Ciechomska, Orange: „Rozwiązania smart nie są zarezerwowane wyłącznie dla metropolii”

O rosnącej otwartości polskich miast na technologie z zakresu IoT oraz o  inteligentnej transformacji naszego otoczenia opowiada Małgorzata Ciechomska, dyrektorka sprzedaży i marketingu IoT i Smart Cities z Orange Polska.

Nowe spojrzenie na przestrzeń do pracy zespołowej

Każda nowoczesna firma i organizacja, która chce elastycznie dopasowywać się do potrzeb rynku, wspiera potencjał płynący z pracy zespołowej i pracuje projektowo. Nowe idee, praca warsztatowa czy wymiana pomysłów potrzebują sprzyjających warunków i inspirującego środowiska. Z pomocą tej potrzebie przychodzi PIXEL – modułowy system firmy Bene, zaprojektowany, aby wspierać firmy i organizacje nastawione na dynamiczny rozwój.

Sieć kampusowa 5G – technologia transformacyjna

Cyfrowa transformacja dzieje się tu i teraz i nie ma od niej ucieczki. Jeśli nie chcemy wypaść z gry, musimy inwestować a najnowsze technologie.