Kompetencje menedżerskie w 2026 roku – przewodnik dla liderów

Artykuł „Kompetencje menedżerskie w 2026 roku – przewodnik dla liderów” pokazuje, jak zmienia się rola lidera w erze transformacji cyfrowej i pracy hybrydowej. Wyjaśnia, dlaczego tradycyjne modele zarządzania przestają działać i jakie kompetencje decydują dziś o realnej przewadze menedżera. Autor omawia pięć kluczowych obszarów rozwoju – od inteligencji emocjonalnej i marki osobistej, po wykorzystanie AI i zarządzanie zmianą. Tekst pomaga liderom zdiagnozować własne luki kompetencyjne oraz unikać najczęstszych błędów menedżerskich. To praktyczny przewodnik dla tych, którzy chcą świadomie przygotować siebie i swoje zespoły na wyzwania 2026 roku.