Połączenie pracy z wakacjami znane jest nie od dziś, ale do tej pory częściej kojarzyło się z pracą podczas urlopu niż z podróżowaniem mimo jego braku. Wskutek pandemii zrodził się jednak trend workation, czyli łączenia pracy z urlopem wypoczynkowym. Czy takie połączenie wprowadza w życie zawodowe balans, czy wręcz przeciwnie, jest prostą drogą do wypalenia zawodowego?
Chcąc przyciągać pracowników, dbać o ich dobrostan i urozmaicać pracę zdalną, firmy coraz częściej decydują się na umożliwienie im pracy z dowolnego miejsca na ziemi, tak aby po zamknięciu komputera mogli oni korzystać z lokalnych atrakcji, a następnego dnia wypoczęci i pełni zapału, zasiąść do pracy. Choć sama idea brzmi dobrze, workation ma tyle samo zwolenników, co przeciwników. W najnowszym odcinku podcastu „O biznesie” razem z Aleksandrą Paszkiewicz, Head of People w firmie informatycznej Netguru, rozmawiamy o tym, jak pomysł przyjął się w jej firmie, a także w jakim stopniu uzasadnione są obawy, że łączenie pracy z urlopem nie prowadzi do wzrostu motywacji, a wręcz przeciwnie - jest prostą drogą do szybszego wypalenia zawodowego.
Z podcastu dowiesz się również:
Jakie zagrożenia może nieść ze sobą workation.
Jak workation sprawdza się w Netguru.
O czym należy pamiętać, jeśli chce się wprowadzić workation w firmie.
Posłuchaj rozmowy TUTAJ.
