Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

Jak tworzyć miejsca pracy wspierające zdrowie psychiczne pracowników i liderów?

· · 1 min
Jak tworzyć miejsca pracy wspierające zdrowie psychiczne pracowników i liderów?

Różę Szafranek, bohaterkę artykułu Czego możemy nauczyć się od młodych przedsiębiorców?, który ukazał się w 15 numerze „ICAN Management Review”, psycholożkę i CEO HR Hints, pytamy o to, jak rozmawiać w miejscu pracy o zdrowiu psychicznym, jak o nie dbać, a także o największe mity z nim związane, które wciąż pokutują w świecie biznesu.

Pandemia koronawirusa przyczyniła się do tego, że uważniej zaczęliśmy przyglądać się kwestiom związanym ze zdrowiem psychicznym. Wojna w Ukrainie i widmo kryzysu gospodarczego dodatkowo uzmysławiają nam, jak ważne jest dbanie o samopoczucie i dobrostan, odgrywające niezwykle istotną rolę w miejscach pracy, w których spędzamy sporą część naszego życia. Jak zatem zadbać o to, by wspierały one zdrowie psychiczne zarówno pracowników, jak i liderów? Odpowiedzieć na te pytania pomaga nam Róża Szafranek, CEO HR Hints, z wykształcenia psycholożka.

Posłuchaj rozmowy TUTAJ

Róża Szafranek była bohaterką artykułu Czego możemy nauczyć się od młodych przedsiębiorców?, który ukazał się w ostatnim numerze „ICAN Management Review”. Dzieliła się w nim swoimi sposobami na zarządzanie przedsiębiorstwem, z pośród których jednym z kluczowych jest dbanie o higienę psychiczną. Nasza rozmówczyni jest w tej dziedzinie specjalistką – ukończyła studia doktoranckie z psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim, a doświadczenie akademickie pomaga jej dziś w prowadzeniu firmy, która specjalizuje się we wspieraniu start‑upów i prężnie rozwijających się przedsiębiorstw w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Będąc w stałym kontakcie z liderami w różnych branżach i sektorach gospodarki ma okazję obserwować trudności, z którymi mierzą się w zarządzaniu zespołami. Jak mówi – okres pandemii był dla blisko 90% z nich czasem pogorszenia się samopoczucia psychicznego, a tylko połowa zgłaszających takie trudności liderów podjęła działania, by temu przeciwdziałać.

Z podcastu dowiesz się:

  • Czy w biznesie jest miejsce na emocje?

  • Jak przyznawać się do porażki?

  • Jak komunikować problemy ze zdrowiem psychicznym w miejscu pracy?

  • Jak rozmawiać z pracownikiem, u którego podejrzewamy problemy ze zdrowiem psychicznym?

Posłuchaj rozmowy TUTAJ

Maria Korcz

Redaktorka "ICAN Management Review" oraz "MIT Sloan Management Review Polska"

Róża Szafranek

psycholożka, CEO HR Hints, współtworzyła startupy i firmy technologiczne, które zostały sprzedane gigantom lub są teraz notowane na giełdzie. Otrzymała główną nagrodę "HR Perl" oraz tytuł "Rekrutera Roku".

Wybrane dla Ciebie

MyICAN Twoja ścieżka rozwoju
Załaduj więcej wyników

Polecane artykuły


Najpopularniejsze tematy