Koordynator projektów szkoleniowych w zespole Executive Education

Samodzielna realizacja dużych, złożonych projektów rozwojowych, w tym międzynarodowych (projekty w Europie oraz Ameryce i Azji)

Stała komunikacja ze wszystkimi interesariuszami projektu (klient, trenerzy, uczestnicy)

Projektowanie i realizacja założeń komunikacyjnych (wewnętrznych i zewnętrznych) w ramach projektu (w tym w języku angielskim)

Odpowiedzialność za realizacje poszczególnych elementów projektu (warsztaty stacjonarne, warsztaty w formule online, wystąpienia, diagnostyka typu oceny 360)

Tworzenie kosztorysu i harmonogramu projektu

Raportowanie prac (w tym postępy etapów, analiza budżetu) do dyrektora pionu oraz zarządu ICAN Institute

Bezpośrednia współpraca z rozproszonym zespołem projektowym (w tym w ramach pracy zdalnej wielu członków zespołu)

Doświadczenie na stanowisku Koordynatora lub Project Managera w firmie consultingowej, szkoleniowej lub wewnętrznym HR

Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny, codzienna praca z anglojęzycznymi klientami)

Doświadczenie w tworzeniu niebanalnych prezentacji, wizualizacji dla klienta oraz komunikacji w projekcie

Umiejętnoś szybkiego reagowania na zmieniającą się sytuacje w projekcie, gaszenia pożarów, pracy w systemie projektowym

Wysokie kompetencji w zakresie komunikacji z interesariuszami na wysokich stanowiskach zarządczych

Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji dotyczących działań w projekcie, realizacji niebanalnych prezentacji

Energia, którą obdarowujesz otoczenie szczególnie w najtrudniejszych momentach 😊

pracę w organizacji, której głównym celem jest rozwój i edukacja,

nieograniczony dostęp do bazy wiedzy ICAN Institute, w tym artykułów publikowanych w MIT Sloan Management Review Polska oraz e-learningowych programów rozwojowych ICAN Business Advisor,

możliwość wzięcia udziału w wybranych programach rozwojowych ICAN Institute,

wolne długie weekendy! W ICAN wierzymy, że wypoczynek to jedna z podstaw efektywnej pracy, dlatego w długie weekendy wszyscy odpoczywamy. To dodatkowe 5 dni wolnych w roku,

prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich oraz możliwość skorzystania z Karty Multisport,

sprzęt niezbędny do pracy, wsparcie w trakcie on-boardingu i kilka tygodni po nim, w okresie wdrożenia.