Masz doświadczenie w sprzedaży rozwiązań, których odbiorcami są przedstawiciele najwyższej kadry zarządzającej – zarządy firm, dyrektorzy HR, sprzedaży, marketingu oraz innych jednostek
Sprawnie poruszasz się w tematach kluczowych dla funkcjonowania współczesnych organizacji takich, jak: definiowane celów, identyfikacja kluczowych KPI dla organizacji i osób zarządzających, zrozumienie strategii firmy, przywódczych wyzwań menadżerów
Masz umiejętność współpracy w zespole i budowania relacji z interesariuszami wewnątrz organizacji
Należysz do grupy najlepszych sprzedawców (pochwal się wynikami i nagrodami za rezultaty sprzedaży!) ale ciągle masz głód sukcesu i chęć dalszego rozwoju
Sprzedaż konsultacyjna oparta na doradztwie jest Twoją pasją i pragniesz dalej rozwijać się w tym obszarze
Lubisz nowe wyzwania, nie zrażasz się niepowodzeniami, nie wahasz się zadawać pytań i potrafisz słuchać innych
Chcesz dalej się uczyć z najlepszych źródeł
W swojej dotychczasowej karierze zajmowałeś się pozyskiwaniem i utrzymywaniem kluczowych klientów w środowisku B2B (jeśli możesz, pochwal się w CV, z jakimi firmami udało Ci się zbudować takie relacje)