Spytaj o najlepszą dla Ciebie ścieżkę rozwoju kariery: 22 250 11 44 | infolinia@ican.pl

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>

Wyzwania HR w 2022 roku – jak sobie z nimi radzić?

·
Wyzwania HR w 2022 roku – jak sobie z nimi radzić?

Pandemia wpłynęła na wiele aspektów funkcjonowania biznesu oraz zmusiła nas do przedefiniowania znanych od lat pojęć tj. miejsce pracy, czas pracy, stanowisko pracy czy pracownik. Choć wiele wyzwań z obszaru HR pozostało niezmiennych, zmienił się kontekst w którym działy personalne muszą je realizować.

  • Jakie działania przystosowawcze stały się więc niezbędne?

  • Jak zaadaptować dotychczasowe strategie rozwoju pracowników do nowego środowiska pracy?

Na te pytania odpowiada ekspert: Damian Strzelczyk, współzałożyciel i członek zarządu firmy Tutlo – szkoły języka angielskiego, która uczy online w formule „na żądanie”. Z ekspertem rozmawia Joanna Koprowska, redaktorka „ICAN Management Review”.

Obejrzyj webinarium na temat nowych wyzwań związanych z HR w 2022 roku i dowiedz się:

  • Jakie są nowe definicje działań HR w 2022 roku i co oznaczają dla twojej firmy?

  • Poznaj kluczowe trendy w obszarze nauki i rozwoju pracowników oraz ich wpływ na funkcjonowanie działów HR.

  • Odkryj nowoczesne szkolenia językowe jako benefit pozapłacowy i skuteczne narzędzie podnoszenia kompetencji językowych zabieganych pracowników.

  • Dowiedz się o nowych technologiach i mikrolearningu – sprzymierzeńcach nauki w każdych okolicznościach.

  • Sprawdź, jak działa nauka on demandtworzenie personalizowanych planów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb pracowników.

  • Poznaj przepis na strategię rozwoju kompetencji językowych w organizacji.

Joanna Koprowska

Redaktorka „ICAN Management Review” oraz „MIT Sloan Management Review Polska”.

Damian Strzelczyk

Współzałożyciel i członek zarządu Tutlo - szkoły języka angielskiego, która uczy online w formule „na żądanie”. Pasjonat przedsiębiorczości i marketingu - wyróżniony trzykrotnie na liście Forbes „30 przed 30”, finalista konkursu EY Przedsiębiorca Roku

Polecane artykuły