Adam Grant
psycholog organizacyjny w The Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii, gdzie współkieruje inicjatywą Wharton People Analytics. Autor bestsellerów Giveand Take, Originals i Option oraz gospodarz WorkLife, autorskiego podcastu TED.
Kategorie
Zaskakująca wartość oczywistych spostrzeżeń
Potwierdzanie tego, w co ludzie już wierzą, może pomóc organizacjom przezwyciężyć bariery na drodze do zmian.