Od ponad 14 lat wspiera organizacje i ich liderów w rozwoju. Łączy strategię z ludźmi, a ludzi ze strategią. Specjalizuje się w projektach, których celem jest tworzenie i integracja strategii biznesowej ze strategią kapitału ludzkiego, rozwój kompetencji, badania oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających zaangażowanie pracowników. Pomaga także w podnoszeniu efektywności pracy menedżerów i ich zespołów oraz budowaniu kultury informacji zwrotnej. Dominika jest praktykiem – przez wiele lat zarządzała zespołami i projektami w obszarach sprzedaży, PMO i HR. Przeszła wszystkie etapy rozwoju menedżerskiego: od stanowisk średniego szczebla po funkcje w top managemencie. Zrealizowała ponad trzysta projektów rozwojowych i doradczych. Pracowała dla prawie każdej branży na rynku, w tym przede wszystkim dla energetycznej, farmaceutycznej, bankowej, automotive, budowlanej, FMCG, IT, telekomunikacyjnej, przemysłu ciężkiego. Z wykształcenia socjolożka. Pasjonatka motoryzacji.