0

Delegowanie

Delegowanie zadań, obowiązków czy pracy to jedna z głównych kompetencji osób zarządzających w firmie – menedżerów, liderów i prezesów. To jednak także źródło wielu wątpliwości na temat tego, jak skutecznie delegować. Metod jest naprawdę wiele – ale główne założenia pozostają te same. Najważniejsze zagadnienia związane z tym obszarem kompetencji menedżerskich przybliżamy na łamach „Harvard Business Review Polska”. Pokaż więcej
Sortuj wg: