Spytaj o najlepszą dla Ciebie ścieżkę rozwoju kariery: 22 250 11 44 | infolinia@ican.pl

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>

Programu Mentoringowy ONLINE

· · 1 min
Programu Mentoringowy ONLINE

Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu powstał 7 lat temu, aby wspierać ambitne osoby - zarówno kobiety jak i mężczyzn - w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej i wspierać je w ciągłym zdobywaniu i doskonaleniu kompetencji przywódczych. W ciągu ostatnich 6 edycji uczestniczyło w Programie Mentoringowym 1108 osób, w tym 811 kobiet.

Idea Programu Fundacji, to przede wszystkim szeroko pojęta relacja, która opiera się na wzajemnym zaufaniu, akceptacji różnic, szacunku, otwartości i szczerości oraz inspirowaniu i wzmacnianiu. Przygotowany przez nas nowa formuła online, dopasowana do aktualnie panującej sytuacji w naszym kraju, może stanowić dla Państwa alternatywne wsparcie dla liderów i działów HR w dobie kryzysu.

Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu

  1. Forma prowadzenia Programu będzie dostosowana do aktualnych wymogów bezpieczeństwa w kraju.

  2. Dziewięcio miesięczny, kompleksowy program rozwojowy może być prowadzony w formie zdalnej w całości lub w części - tak długo, jak będzie to konieczne.

  3. Program będzie obejmował:

  • sesje indywidualne Mentora i Mentee w formule online,

  • warsztaty merytoryczne – osobna ścieżka dla Mentorów i Mentees,

  • interwizje dla Mentorów, w formule online,

  • moderowane sesje networkingowej, w formule online.

Dla kogo?

Mentee to osoba z min. 7‑letnim doświadczeniem zawodowym, w tym min. 5 lat od ukończenia studiów wyższych, aspirująca do roli zarządczej i do bycia formalnym liderem w organizacji.

Do udziału w programie Mentee mogą zgłaszać się indywidualnie lub mogą być zgłaszani przez Pracodawcę.

Dlaczego warto wybrać ten Program?

  • Wyjątkowe grono doświadczonych Mentorów z największych organizacji.

  • Profesjonalni Opiekunowie Merytoryczni i trenerzy.

  • Okazja do kontaktu z ekspertami z różnych branż i dziedzin biznesu.

  • Wysoki stopień realizacji celów przez Mentees, potwierdzany w ankietach ewaluacyjnych na końcu programu.

Dla organizacji kierujących pracowników do programu to unikalna możliwość skorzystania z profesjonalnego programu rozwojowego w korzystnej cenie (pobierana jest opłata administracyjna na pokrycie kosztów organizacyjnych).

W 6. edycji Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu wzięło udział 306 Mentorów & Mentees, którzy podczas 40 tygodni mentoringu uczestniczyli w 30 godzinach spotkań warsztatowych. Razem odbyli 1500 godzin sesji mentoringowych.

Do 24 kwietnia br. trwa rekrutacja do nowej edycji programu Szczegóły, warunki udziału, formularze aplikacyjne - stronie Fundacji Liderek Biznesu

Zapraszamy na bezpłatne webinary dotyczące Nowej Formuły Programu Mentoringowego 2020 – szczegóły na stronie projektu.