Nieformalne przywództwo

Czy można być przywódcą, nie będąc formalnie liderem?

Przywódca to osoba, która wpływa na zespół w taki sposób, by ten osiągał określone cele. Najczęściej jest to formalnie mianowany lider, który rolę przywódcy przyjmuje za sprawą powierzonej mu władzy i kompetencji. Jednak nie w każdym przypadku formalny lider jest przywódcą, a przywódca – formalnym liderem. Niekiedy osoby, które nie zajmują w hierarchii wysokiej pozycji, wykazują się wybitnymi cechami przywódczymi i w naturalny sposób przejmują dowodzenie w zespole. Cieszą się zaufaniem i posłuchem wśród współpracowników, motywują członków zespołu do osiągania wyznaczonych celów i pomagają im dawać z siebie wszystko.

Cechy idealnego przywódcy

Czym powinien wyróżniać się prawdziwy lider, nawet jeśli nie jest formalnym przywódcą zespołu? Wśród cech idealnego lidera najczęściej wymienia się:
• Pewność siebie
• Umiejętność wzbudzania zaufania
• Naturalną chęć kierowania pracą zespołu
• Wysokie zdolności komunikacyjne i perswazyjne
• Zapał do pracy i wysoką ambicję
• Inteligencję
• Wiedzę i chęć nieustannej nauki