Co to jest coaching? Kim jest coach?

Modne w ostatnich latach słowo „coaching” już na dobre zagościło w słownikach menedżerów, przedsiębiorców, sprzedawców, psychologów czy po prostu osób interesujących się rozwojem osobistym. A czy Ty wiesz, czym jest coaching?

Coaching, słowo, które w języku angielskim znaczy najczęściej „trenowanie”, jest procesem nastawionym na rozwój danej osoby lub grupy osób. Przy wykorzystaniu metod zaczerpniętych z psychologii oraz wiedzy z obszaru biznesu, finansów, relacji interpersonalnych czy rozwoju kariery osoba przeprowadzająca coaching (najczęściej profesjonalny coach) prowadzi szkolenie mające na celu sprowokowanie konkretnej zmiany.

Czemu służy coaching?

Profesjonalny coaching pomaga rozwinąć się zarówno w sferze profesjonalnej, jak i osobistej, wykorzystując już posiadane cechy i umiejętności. Dzięki niemu osoby korzystające z usług coacha dowiadują się m.in.:
• jak zwiększyć motywację,
• jak skuteczniej i szybciej realizować założone cele,
• jak poprawić autoprezentację,
• jak skuteczniej zarządzać,
• jak zarządzać czasem,
• jak rozwinąć swoje cechy przywódcze.

Jak przeprowadzić coaching

Przeprowadzenie sesji coachingowej najczęściej powierza się profesjonalnemu trenerowi. Jednak wielu menedżerów, m.in. dzięki udziałowi w specjalnych szkoleniach, wykorzystuje metody coachingu w celu podniesienia motywacji pracowników, wspierania rozwoju podwładnych i skuteczniejszego angażowania ich w nowe projekty. W efektywnym przeprowadzeniu sesji coachingu pracowników, oprócz szkoleń, mogą pomóc m.in. praktyczne narzędzia oferowane przez „Harvard Business Review Polska” – zarówno na łamach magazynu, jak i w postaci produktów biznesowych znajdujących się w ofercie sklepu internetowego HBRP.pl.