Więcej niż szkolenia
Programy rozwoju ICAN Institute dla menedżerów – spersonalizowana formuła,
nastawiona na doskonalenie kompetencji każdego uczestnika
Szkolenia dla menedżerów
Szkolenia managerskie prowadzone przez ICAN Institute już od wielu lat cieszą się niesłabnącym zainteresowaniem i zaufaniem kadry zarządzającej. Zostały stworzone z myślą o specjalistach, menedżerach i liderach, którzy poszukują niezawodnych sposobów na szybką i efektywną poprawę umiejętności w zakresie przywództwa, zarządzania i rozwoju osobistego. Szkolenia i kursy menedżerskie znajdujące się w naszej ofercie to zarówno szkolenia indywidualne jak i szkolenia dla firm, koncentrujące się na dostarczeniu uczestnikom gotowych, sprawdzonych rozwiązań w każdej z kluczowych dziedzin biznesu.
Szkolenia dla managerów
Czym cechują się szkolenia managerskie organizowane przez ICAN Institute?
Udział w sesjach szkoleniowych przekłada się na konkretne rezultaty: wysoką skuteczność liderów, zaangażowanie pracowników, zwiększenie sprzedaży, optymalizację kosztów oraz stabilny wzrost.
Szkolenia menedżerskie
Szkolenia menedżerskie realizowane przez ICAN Institute tworzone są w oparciu o własne badania oraz zasoby wiedzy partnerów merytorycznych: prowadzone są we współpracy z polskimi i międzynarodowymi autorytetami biznesu, ekspertami zarządzania i przywództwa, dzielącymi się swoją wiedzą i umiejętnościami. Szkolenia dla menedżerów przekazują polskiej kadrze zarządzającej najlepsze rozwiązania o potwierdzonej skuteczności, zgodnie z podejściem evidence based management i przy zastosowaniu unikalnej metodyki ICAN Smart Learning™, która gwarantuje natychmiastowe rezultaty.
Kursy managerskie
Nawet najlepsze MBA nie zapewnia tak kompleksowych rozwiązań i praktycznej wiedzy jak programy szkoleniowe ICAN Institute. Decydując się na udział w nich, masz pewność, że dokonujesz najlepszego wyboru dla swojej kariery.
Szkolenia biznesowe Warszawa i nie tylko!
Interesują Cię szkolenia z zarządzania sprzedażą Trójmiasto? A może szkolenia dla menedżerów Poznań? Szkolenia biznesowe Warszawa to najlepszy wybór!
ICAN Institute organizuje szkolenia w takich miastach jak Warszawa, Gdańsk, Kraków, Poznań, Wrocław.
- Doświadczeni praktycy biznesuWskazówki przekazywane przez wykwalifikowaną kadrę ekspertów.
- Digital Learning Center i zasoby HBRPDostęp do cyfrowych materiałów w wygodnych formatach.
- Harwardzka metoda case study z polskimi przykładami HBRPObrazowe przedstawianie konkretnych rozwiązań.
- Bieżące udoskonalanie merytoryki Wiedza aktualizowana przed każdymi zajęciami.
- Prestiżowe certyfikatyKompetencje potwierdzone dyplomem ICAN Institute.
- Wsparcie światowych partnerówWspółpraca z uznanymi, zagranicznymi firmami.
Sprawdź opinie uczestników
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu ICAN Institute?
Pewna inwestycja w rozwój siebie i firmy
Udział w programie to gwarancja zdobycia świeżych pomysłów, nowych idei i wskazówek pozwalających uniknąć poważnych błędów w biznesie. Wszystko, czego uczymy, znajduje poparcie w aktualnych badaniach skuteczności, ponieważ uznajemy wyłącznie zarządzanie bazujące na dowodach (evidence-based management).
Elitarna społeczność
W naszych salach szkoleniowych spotkasz wyjątkową grupę ludzi sukcesu zorientowanych na przyszłość, otwartych na nowe szanse i możliwości. Co roku organizujemy elitarne spotkania absolwentów ICAN Institute i rozwijamy inne formy kontaktu między nimi.
Ubezpieczenie kariery
Świadomi liderzy wiedzą, że potrzebują dostępu do nowych technik zarządzania, które pozwolą im wygrywać bez względu na stan koniunktury. ICAN Institute zapewnia swoim absolwentom regularny zastrzyk wiedzy w ramach webinariów, konferencji i śniadań biznesowych.
Holistyczne podejście (hard + soft)
Nowe technologie mogą dziś wyręczać menedżerów i całe zespoły w możliwych do zautomatyzowania zadaniach. Uczymy nie tylko twardych metod, lecz także rozwijamy miękkie kompetencje dające przewagę w biznesowym świecie. Kształcimy liderów nowoczesnego przywództwa.
Większa samoświadomość
Audyty firm czy zespołów, diagnostyka personalna, konsultacje wdrożeniowe, roczne wsparcie po ukończeniu programu, indywidualne projekty to tylko niektóre z narzędzi dostosowanych do potrzeb i celów rozwojowych uczestników.
Zmiana nieproduktywnych nawyków
Innowacyjna metoda nauczania dorosłych ICAN Future Learning to odpowiedź na nowe, cyfrowe realia biznesowe, które wymagają odpowiednich modeli współpracy. Stawiamy na lifelong learning, zwinność, praktykę, indywidualne podejście do nauki i uczenie społecznościowe. To metoda budowana już od 20 lat dzięki zaufaniu ponad 25 tysięcy absolwentów!
Wygodna formuła
Wiemy, jak napięty jest Twój harmonogram, dlatego sesje są rozłożone co miesiąc, w cyklach środa–czwartek lub piątek–sobota w wygodnych lokalizacjach (Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk i Poznań). Z wyprzedzeniem zaplanujesz udział w zajęciach, a w razie potrzeby odrobisz sesję w innym terminie.
Rozwój potwierdzony certyfikatem ICAN Institute
Po ukończeniu wybranego programu każdy uczestnik otrzymuje prestiżowy i uznawany na rynku certyfikat. Potwierdza on udział w szkoleniu oraz zdobyte umiejętności.
Skontaktuj się z absolwentem szkolenia
Chcesz wiedzieć, jakie doświadczenia związane z udziałem w programach rozwojowych ICAN Institute mają nasi absolwenci? Napisz do nas, a my zorganizujemy rozmowę z jednym z byłych uczestników.
Oferta szkoleń dla menedżerów
Personal Leadership Academy™
Rozwój miękkich umiejętności przywódczych lidera
OPIS SZKOLENIA
ITL Personal Leadership Academy™ to najlepszy wybór dla wszystkich menedżerów, którzy chcą holistycznie doskonalić siebie w roli przywódcy. Program rozwija miękkie kompetencje niezbędne na najwyższym szczeblu zarządzania, takie jak budowanie efektywnej komunikacji, umacnianie własnego autorytetu, godzenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym czy przewodzenie zmianie i innowacji.
DLA KOGO?
- osób na szczycie organizacji, pragnących dalej inwestować w swój rozwój
- top menedżerów, którzy wiedzą, że wzrost ich kompetencji przekłada się na lepsze wyniki całej firmy
- liderów, którzy chcą zwiększyć efektywność własną i swoich zespołów
- osób, które chcą wiedzieć, w jaki sposób są postrzegane w swoim otoczeniu biznesowym
LISTA TEMATÓW
- Przywództwo w procesie zmian: nowe realia i nowe wyzwania dla liderów
- Lider w sieci relacji: budowanie inteligencji emocjonalnej i społecznej
- Komunikacja lidera: od eliminacji błędów do mistrzostwa
- Budowanie silnej marki osobistej jako narzędzia reputacji i perswazji
- Lider negocjator: jak realizować złożone cele w trudnych warunkach?
- Władza: kluczowy element sukcesu lidera – między skutecznością a etyką
- Innowacyjny lider: jak przewodzić innowacji w firmie?
- Lider jako agent zmiany: wymiar psychologiczny i organizacyjny
- Zarządzanie wyzwaniami życia zawodowego i osobistego: między stresem a osiągnięciami
- Globalny lider przyszłości: jak wygrywać w zmieniającym się świecie biznesu?
Czas trwania:
10 miesięcy
Liczba sesji:
10
Lokalizacja:
Warszawa
Poziom:
advanced (zaawansowany)
Najbliższy termin:
Management™
Praktyczna alternatywa dla programów MBA
OPIS SZKOLENIA
Management™ jest kompleksowym programem rozwoju, który dotyka problemów każdego obszaru organizacji. To praktyczna alternatywa dla programów MBA. Najbardziej skorzystają z niego właściciele nastawieni na rozwój organizacji oraz menedżerowie działów. Wspiera uczestników za pomocą najnowszych światowych metod dopasowanych do polskiego rynku oraz narzędzi wdrożenia. Łączy najlepsze cechy edukacji akademickiej z programami bieżącego rozwoju umiejętności menedżerskich (executive development).
DLA KOGO?
- zarządzających firmami, którzy poszukują formalnego wykształcenia menedżerskiego (bez względu na wiek)
- właścicieli firm, którzy chcą je rozwijać przy użyciu bardziej zaawansowanych metod zarządzania
- menedżerów zarządzających poszczególnymi działami
LISTA TEMATÓW
- Strategia: nowy model w zmieniającym się świecie
- Tworzenie wygrywających strategii: narzędzia i kluczowe elementy
- Strategia firmy a strategia kapitału ludzkiego
- Skuteczne przywództwo: wymiar organizacyjny i indywidualny
- Pracownicy jako kluczowy czynnik sukcesu firmy: pozyskanie, rozwój i zaangażowanie
- Zarządzanie zespołami i wprowadzanie zmian
- Klient jako centrum przychodów i zysków
- Marketing strategiczny: analiza, planowanie i realizacja
- Nowoczesne media i nowe technologie a pozyskiwanie, utrzymywanie i rozwój wartości klienta
- Rola analizy ekonomicznej w budowie wartości firmy
- Analiza ekonomiczna projektów i przedsięwzięć
- Od komunikacji do negocjacji
Czas trwania:
12 miesięcy
Liczba sesji:
12
Lokalizacja:
Warszawa, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice, Poznań
Poziom:
general (średnio zaawansowany)
Najbliższy termin:
First-Time Manager™
Rozwijaj kluczowe kompetencje menedżerskie
OPIS SZKOLENIA
First-Time Manager™ to program gwarantujący najlepszy start nowo mianowanym menedżerom – specjalistom przygotowywanym do awansu, pracownikom działów HR i przedsiębiorcom zwiększającym swoje zespoły. W krótkim czasie rozwija kluczowe kompetencje menedżerskie dzięki konkretnej wiedzy i praktycznym narzędziom biznesowym z najlepszych źródeł. Pomaga eliminować problemy i zagrożenia związane z objęciem nowych ról i stanowisk.
DLA KOGO?
- kierowników pierwszy raz zarządzających zespołem
- specjalistów przygotowywanych do awansu na stanowisko menedżerskie
- menedżerów z krótkim stażem na stanowisku kierowniczym
- menedżerów dążących do pogłębienia swojej wiedzy o zarządzaniu
LISTA TEMATÓW
- Rola menedżera
- Komunikacja i relacje
- Praca z zespołem
- Motywacja i zaangażowanie
- Zarządzanie sobą
Czas trwania:
3 miesiące
Liczba sesji:
5
Lokalizacja:
Zabrze, Gdańsk, Lublin, Rzeszów, Warszawa, Wrocław, Zamość
Poziom:
fundamental (podstawowy)
Najbliższy termin:
Wykorzystaj czas na rozwój
Skorzystaj z oferty szkoleń online dla menedżerów ICAN Business Advisor®
ICAN Business Advisor® to jedyny w Polsce tak kompleksowy, aktualizowany w czasie rzeczywistym program rozwoju kompetencji menedżerskich online
31
TEMATÓW
m.in.: zarządzanie, marketing, motywowanie, strategia, sprzedaż
24/7
DOSTĘP BEZ LIMITU
iPad, iPhone, Android, on-line
100%
PRAKTYCZNEJ WIEDZY
światowe źródła, w j. polskim, symulacje, certyfikacja
W przypadku wyboru szkoleń chyba nikogo nie stać na eksperymenty: to inwestycja, która musi przekładać się na konkretne rezultaty. Dlatego ICAN Business Advisor® jest najlepszym wyborem: zarówno dla firm, jak i indywidualnych osób, które potrzebują nowych narzędzi i kompetencji biznesowych.
dr Witold Jankowski
prezes ICAN Institute
Dlaczego warto dołączyć do programu ICAN Business Advisor®?
Dla Ciebie
kompendium sprawdzonych, zawsze aktualnych narzędzi biznesowych
rozwiązania globalnych liderów dostosowane do realiów polskiego rynku
certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę
Dla firmy
budowanie atrakcyjnego wizerunku pracodawcy oraz zaangażowania pracowników
wsparcie dla działów HR i certyfikowany rozwój podwładnych
maksymalne korzyści przy minimalnych kosztach
Aktywuj dostęp dla siebie lub dla swoich pracowników
Korzystaj indywidualnie
Wspieraj rozwój pracowników
ICAN Business Advisor – Wdrażanie innowacji
O czym powinien pamiętać każdy nowo mianowanych menedżer? Jak wyjść z roli specjalisty i zostać efektywnym liderem? Szkolenie zawiera 6 lekcji, dzięki którym unikniesz pułapek czyhających na początkującego menedżera i skutecznie poprowadzisz zespół ku wyznaczonym celom.
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
ICAN Business Advisor – Wdrażanie strategii
Jak stworzyć efektywną strategię i wdrożyć ją w życie organizacji? Jak analizować realizację obranej strategii? Szkolenie zawiera 5 lekcji, dzięki którym unikniesz pułapek i błędów związanych z niewłaściwym formułowaniem strategii i poprowadzisz swoją firmę ku sukcesowi.
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
ICAN Business Advisor – Zarządzanie zmianą
Jak być skutecznym liderem zmian i oswoić z nimi zespół? Szkolenie zawiera 7 lekcji, które pomogą Ci nie tylko opracować plan wdrażania zmian, lecz także przygotować na nie pracowników i zmotywować ich do działania.
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
ICAN Business Advisor – Coaching
Czym cechuje się dobry coach i jakimi działaniami wspiera zarówno zespół, jak i jego pojedynczych członków? Szkolenie zawiera 6 lekcji, dzięki którym poznasz metody efektywnego coachingu i unikniesz często popełnianych błędów.
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
ICAN Business Advisor – Delegowanie zadań
Jak skutecznie przydzielać zadania, żeby pracować efektywniej i osiągać wyznaczone cele? Jakie są grzechy główne błędnego delegowania? Szkolenie zawiera 4 lekcje, dzięki którym poznasz sprawdzone sposoby delegowania i jego rodzaje.
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
ICAN Business Advisor – Jak stać się menedżerem
O czym powinien pamiętać każdy nowo mianowanych menedżer? Jak wyjść z roli specjalisty i zostać efektywnym liderem? Szkolenie zawiera 6 lekcji, dzięki którym unikniesz pułapek czyhających na początkującego menedżera i skutecznie poprowadzisz zespół ku wyznaczonym celom.
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
ICAN Business Advisor – Kierowanie zespołem
Jak sprawnie zarządzać zespołem i angażować do współpracy? Jak kreować atmosferę wsparcia i zaangażowania? Szkolenie zawiera 5 lekcji, dzięki którym stworzysz zgrany zespół, potrafiący poradzić sobie z każdym zadaniem.
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
ICAN Business Advisor – Motywowanie pracowników
Jak inspirować zespół, by osiągnąć sukces?
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
ICAN Business Advisor – Podejmowanie decyzji
Jak unikać pułapek decyzyjnych? Jak zapobiegać błędnej ocenie wagi informacji? Szkolenie zawiera 6 lekcji, dzięki którym nauczysz się podejmować skuteczne decyzje oraz udoskonalisz procesy decyzyjne w Twojej organizacji.
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
ICAN Business Advisor – Przywództwo
Jak stać się skutecznym liderem?
Szkolenie online
Dostępne przez 3 miesiące od zakupu
Masz wątpliwości?
Chętnie pomożemy!
Alan Puzyna
Menedżer rozwiązań biznesowych
Które szkolenie menedżerskie wybrać?
Trudno Ci się zdecydować? Wypełnij specjalnie przygotowany przez nas test i zobacz, jaki program rozwoju będzie dla Ciebie najlepszy.
Chcesz przekonać szefa do inwestycji w szkolenie?
Jeśli potrzebujesz przekonać osobę decyzyjną w Twojej firmie do inwestycji w szkolenie, zapoznaj się z zestawem naszych praktycznych wskazówek.
Prenumerata ,,Harvard Business Review Polska”
Rozpocznij prenumeratę HBRP, a otrzymasz aż 30% zniżki na szkolenia stacjonarne.
