Michał Gembal: „Uczenie się do końca życia jest naszym obowiązkiem”

Z Michałem Gembalem z firmy Arcus oraz Federacji Inicjatyw Oświatowych rozmawiamy m.in. o kompetencjach przyszłości, w które warto inwestować już dziś.

Jak pokonać kryzys zaangażowania?

Podczas webinarium zorganizowanego przez ICAN Institute eksperci rozmawiali o tym, w jaki sposób można próbować sprostać kryzysowi zaangażowania w oganizacji i motywować pracowników do bardziej efektywnego wykonywania swoich obowiązków służbowych.

Zdrowy pracownik, silna firma

Zdrowie pracowników, również tych starzejących się, może wkrótce zaważyć na sukcesie firm. Dlatego w interesie pracodawcy leży dużo szersza opieka, daleko wychodząca poza działania z obszaru budowania marki pracodawcy.

Well-being w pracy: moda czy rosnąca świadomość?

Pracodawcy mają wiele możliwości, by skutecznie zadbać o dobrostan swoich pracowników. W zamian mogą liczyć na ich większą wydajność.

Raj w pracy? Jak pracodawcy dbają o szczęście pracowników

Czas na szczęśliwą rewolucję?