Karol Raźniewski: dla pracowników ważny jest rozwój

Jeżeli firma chce przyciągnąć najlepszych programistów, konieczne jest stworzenie miejsca pracy umożliwiającego rozwój, co nie jest ani łatwe, ani tanie. 

Karol Raźniewski: brak sprecyzowanej strategii może być źródłem spadku zaangażowania pracowników

Żeby odpowiedzieć na pytanie, jak powinien postąpić prezes IT-Smart, warto spojrzeć na przedsiębiorstwo z szerszej perspektywy.