Sprawdź wszystkie serwisy od ICAN
ICAN Management Review
Magazyn o biznesie dla biznesu
MITSloan Management Review Polska
Magazyn linderów cyfrowej transformacji
Sklep ICAN
Książki, e-booki, szkolenia
Panel myICAN
Osobista platforma wiedzy
Wydarzenia
Kongresy, konferencje, webinary
Zarządzanie międzykulturowe
- Wydarzenia 2
- Be Polish Be Global 13
- Zarządzanie ludźmi 163
- Biura 40
- Negocjacje 14
- E-commerce 31
- #twarde_dane 7
- Strategia 60
- Kultura organizacyjna 74
- Ekspansja 28
- NA TABLICY 11
- Kongres ICAN Management Review 23
- Efektywność pracy 5
- Trendy 58
- Zwinne zarządzanie 3
- Innowacje 103
- Modele biznesowe 35
- Podejmowanie decyzji 18
- Motywacja 100
- Przywództwo i zarządzanie ludźmi 113
- English 2
- Transformacja 35
- Sukcesja 19
- Handel 4
- Marketing strategiczny 76
- Zatrudnianie 35
- Zarządzanie talentami 29
- Ale Lider! 10
- Sprzedaż 202
- Patriotyzm gospodarczy 8
- Rozwój pracowników 159
Różnice kulturowe zaczynają się za progiem
Gdy na początku 2018 roku jechałem do Pragi, by objąć funkcję wiceprezesa koncernu paliwowego Unipetrol, należącego do Grupy PKN Orlen, moja wiedza na temat Czech była stereotypowa. Większość mitów o naszych sąsiadach nie przetrwała próby czasu.
Bolidem do Niemiec, Włoch i Czech
Grupę Raben łączy z Niemcami, Włochami i Czechami ścisła współpraca. Firma rozwija i promuje połączenia z tymi rynkami, a wspólnym mianownikiem tych działań w 2019 roku jest bolid Formuły Student.
Zadbaj o doświadczenia pracowników
Zmiany zachodzące na rynku pracy zmuszają pracodawców do coraz większej rywalizacji o pracowników i tworzenia jak najlepszych warunków w miejscu pracy.
Remigiusz Efinowicz: Staraj się poznać osoby, z którymi negocjujesz
Na początku negocjacji bardzo ważne jest, by określić ich cel.
9 zasad efektywnej współpracy w wielokulturowym zespole
W poprzednim poście opowiadałem o moich doświadczeniach związanych z pracą w zespole składającym się z obywateli Indii i Polski. Czy teraz, z perspektywy można wyciągnąć z niego jakieś uniwersalne lekcje?
