Fuzje i przejęcia

Czym jest fuzja?

Fuzja to – krótko mówiąc – połączenie co najmniej dwóch przedsiębiorstw i stworzenie z nich jednej organizacji. Może odbywać się poprzez wchłonięcie jednej firmy przez drugą lub stworzenie z dwóch lub kilku przedsiębiorstw całkiem nowego. Wyróżniamy 3 rodzaje fuzji: poziome (firmy z tej samej branży, dostarczające podobne produkty), pionowe (przedsiębiorstwa działające na różnych etapach powstawania tego samego produktu) i konglomeratowe (firmy funkcjonujące w zupełnie innych branżach).

Czym jest przejęcie?

Przejęcie, często utożsamiane z kupnem danej firmy przez inny podmiot gospodarczy, polega na przeniesieniu kontroli nad przedsiębiorstwem z dotychczasowych na nowych właścicieli – często bez zgody tych pierwszych (w takim wypadku transakcję nazywamy wrogim przejęciem). Przejęcie przedsiębiorstwa może nastąpić poprzez: zakup akcji, zakup aktywów, prywatyzację spółki publicznej, uzyskanie pełnomocnictwa.

Jakie korzyści dają fuzje i przejęcia?

Fuzje i przejęcia to jeden ze sposobów na szybki wzrost przedsiębiorstw. Sprzyjają im zwłaszcza okresy recesji, kiedy to więcej firm decyduje się przejmować inne przedsiębiorstwa, uzyskując okazyjne ceny i obcinając koszty. To także szansa dla pracowników, a zwłaszcza menedżerów i liderów wyższego szczebla na efektywny rozwój. Fuzje i przejęcia wymagają jednak odpowiedniego przygotowania – zwłaszcza strategicznego – wszystkich stron. Firmy, decydując się na taki krok, często przeprowadzają audyt wewnętrzny, dzięki któremu mogą szybko namierzyć i wyeliminować nieprawidłowości mogące powodować potencjalne problemy.