Czym jest audyt?

Audyt możemy zdefiniować jako bezstronną i niezależną ocenę określonej organizacji – np. przedsiębiorstwa, ale także systemu, projektu, procesu czy produktu. Przedmiot audytu – a więc obiekt badań – oceniany jest pod względem zgodności z wcześniej zdefiniowanymi standardami, normami, przepisami, listami kontrolnymi. Osoby przeprowadzające audyt to zazwyczaj niezależni eksperci. Ich celem jest przede wszystkim usprawnienie organizacji: nie zaś wytknięcie nieprawidłowości (audyt często mylony jest z kontrolą, której celem jest wyszukanie ewentualnych nieprawidłowości i wskazanie winnych; ponadto audyt przeprowadzony jest według planu, natomiast kontrola – na zlecenie). Audyt powinien rozpocząć się analizą ryzyka, a jego fundamentem powinny być systemy kontroli.

Rodzaje audytu

Wyróżniamy wiele rodzajów audytów organizacji, podzielonych ze względu na przedmiot oceny oraz na umiejscowienie w ocenianej jednostce. W tej pierwszej grupie znajdują się m.in.: audyt finansowy, audyt marketingowy, audyt operacyjny, audyt informatyczny czy audyt jakości. W tej drugiej – audyt wewnętrzny (działalność weryfikująco-doradcza, prowadzona z zamiarem przybliżenia organizacji do założonych celów poprzez systematyczną ocenę skuteczności i doskonalenie procesów zarządzania) i audyt zewnętrzny (ocena przeprowadzana przez osoby niezależne od badanej organizacji).