Wyniki wyszukiwania
Szukana fraza: rynek pracownika
Szef społecznie (nie)odpowiedzialny
Koszty zaniedbania kultury organizacji mogą być ogromne.
Konferencja Agile Strategy z cyklu Elite Leadership Program 2020 – RELACJA
Dziś liderzy łączą w sobie wiele funkcji, w tym m.in. stratega, coacha i wizjonera tworzącego wartość organizacji. Adresując te potrzeby, przygotowaliśmy nową, zaktualizowaną formułę cyklu Elite Leadership Program, tak by odpowiadała na najbardziej palące wyzwania współczesnych liderów.
Telepraca w branży produkcyjno-dystrybucyjnej? Tak, to możliwe!
Dzięki wdrożeniu innowacyjnych rozwiązań na długo przed ogłoszeniem pandemii Food Ingredients Group jest gotowa nie tylko na to, aby przetrwać ten trudny czas, ale także na to, co przyjdzie po nim.
Flota do wynajęcia
Nawet małe przedsiębiorstwa przekonują się do tego modelu finansowania aut.
Przeprowadzka do nowych możliwości
Nowa siedziba firmy to przestrzeń nowych możliwości. Bank Crédit Agricole wybrał lokalizację nowego miejsca pracy, biorąc pod uwagę wiele czynników, dzięki którym skutecznie może realizować cele strategiczne oraz zobowiązania związane z ochroną środowiska.
Miasto przyjazne dla ludzi i biznesu
Prezydent Krzysztof Matyjaszczyk opowiada tym, jakie korzyści niesie prowadzenie biznesu w Częstochowie.
Feedback 360 stopni – jak przygotować organizację na efektywne udzielanie informacji zwrotnej?
Feedback 360 stopni jest narzędziem, które może znacząco podnieść jakość informacji zwrotnej w organizacji, o ile zostanie dobrze wdrożone. Dlatego tak ważne jest, aby zrozumieć, na czym polega ta technika i jakie są jej atuty. Sprawdź najważniejsze informacje na ten temat!
A ty za ile sprzedasz duszę korporacji? Trzy czwarte Polaków jest gotowych pracować wbrew swoim przekonaniom – liczy się kasa
Polacy wręcz marzą o pracy w dużych, zagranicznych firmach, nawet jeśli miałoby to oznaczać wyrzeknięcie się własnych zasad, wartości i dołączenie do wyścigu szczurów. Co więcej, cena, za jaką bylibyśmy w stanie oddać duszę diabłu, okazuje się niezbyt wygórowana.
Warto czerpać z doświadczenia innych
O roli mentoringu w dużych organizacjach i przekazywaniu jasnej informacji zwrotnej opowiada Magda Taczanowska, dyrektor Segmentu Enterprise w polskim oddziale Microsoftu.
Polskie firmy nie są przygotowane na nowe prawo dotyczące cyberbezpieczeńswa
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych wchodzi w życie 25 maja 2018 roku. Czy jesteś na nie gotowy?
![Jak zmieni się świat, w którym twoją pracę będzie wykonywała maszyna? [RECENZJA]](https://cdn.ican.pl/minimized/v2/M512xM2048xA/reader-files/book/16gzX1kFp/1/cover.jpg)
Jak zmieni się świat, w którym twoją pracę będzie wykonywała maszyna? [RECENZJA]
Czy maszyna zastąpi cię w pracy? To możliwe – szybciej niż myślisz.
Znaczenie firmowej strony „kariera” w procesie rekrutacyjnym
Wykorzystywanie firmowej zakładki „kariera” powinno stanowić zadanie o wysokim priorytecie dla każdego działu HR. Aby jednak taka strona spełniała właściwie swoją rolę, należy ją rzetelnie przygotować.
Imperatyw cyfrowej zmiany
Czy przełomowe technologie gwarantują firmie korzyści, czy generują koszty? Na pozytywne efekty można liczyć, gdy ambasadorzy technologicznej zmiany przekonają współpracowników do korzystania z nowych narzędzi.
Różne budynki, wspólne potrzeby
Dwa budynki, dwa miasta i dwóch najemców. Co je łączy? Ludzie. To najkrótsze podsumowanie dwóch projektów, w których doradzała firma Savills, i jednocześnie symbol trendów w projektowaniu biur.
Czas na kulturę
Z kulturą organizacyjną jest jak z pogodą – może być dobra, kiepska lub nijaka, ale zawsze jest, nawet gdy ktoś mówi, że jej nie ma.
Sześć zasad budowy efektywnego rozwiązania outsourcingowego
Z badania Harvard Business Review Polska i firmy Deloitte wynika, że mniej niż połowa polskich firm korzystających z outsourcingu jest w pełni zadowolona ze sposobu w jaki przekazali na zewnątrz realizację procesu biznesowego. W tej części raportu przedstawiamy sześć zasad ułatwiających stworzenie efektywnego i satysfakcjonującego obie strony rozwiązania outsourcingowego.
Osiem trendów w zarządzaniu doświadczeniami klientów
Od kilku lat koncepcja budowy kultury klientocentrycznej w firmach na całym świecie zyskuje coraz więcej zwolenników. Dbanie o lojalność klientów i ich doświadczenie znajduje się na liście priorytetów firm niezależnie od branży, w jakiej działają. Co roku, w pierwszy wtorek października wiele z nich świętuje Dzień Doświadczenia Klienta, podsumowując działania podejmowane na rzecz poprawy doświadczeń klientów.
Jak budować wrażliwość społeczną wśród kandydatów do pracy
Społeczna odpowiedzialność biznesu i tak zwany zrównoważony rozwój, jest dziś odmieniany przez wszystkie przypadki niemal w każdej branży.
Nowoczesne finansowanie w praktyce leasingodawców
Sposób finansowania firmowych aut powinien być dostosowany do specyfiki działalności danego podmiotu.
Nowa rola dyrektora finansowego
Dyrektor finansowy powinien być dziś prawdziwym omnibusem, który pomaga w kreowaniu i ocenie projektów biznesowych, powstających w całej organizacji.