Michał Skup
Konsultant w Mercer Human Resource Consulting. Specjalizuje się w dziedzinie wynagradzania oraz badań organizacyjnych.
Kategorie
Zwrot w motywowaniu pracowników
PREMIUM
Tradycyjne systemy motywacyjne przestają być efektywne. Punkt ciężkości w filozofii motywowania pracowników przesuwa się w kierunku aspektów niefinansowych.