w serwisie wykorzystujemy pliki cookies i inne technologie śledzące, które umieszczane są na Twoim urządzeniu przez ICAN oraz podmioty trzecie, w tym usługodawców i Partnerów ICAN. Informacje zapisywane za pomocą plików cookies i podobnych technologii umożliwiają nam tworzenie spersonalizowanych treści, analizowanie ruchu w serwisie, ale wykorzystywane są także w celach marketingowych.
Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych użytkowników serwisu i wykorzystywanych przez ICAN oraz Partnerów ICAN technologii śledzących dostępne są w TUTAJ.
Aby zmienić domyślne ustawienia i wyłączyć pliki cookies skorzystaj z ustawień swojej przeglądarki.
Współczesne przywództwo polega na umiejętności motywowania pracowników do działania. Chociaż w funkcjonowaniu firm nieustannie coś się zmienia, cele przywództwa pozostają te same. Jak skutecznie motywować pracowników? W jaki sposób kultura organizacyjna wpływa na motywowanie pracowników? Czym wyróżnia się najskuteczniejsze przywództwo biznesowe?
Menedżerowie odpowiedzialni są m.in. za: efektywne zarządzanie zespołem, tworzenie kultury organizacyjnej, zarządzanie procesami, zarządzanie zmianą. Te role wspiera sprawna komunikacja wewnętrzna w firmie oraz optymalizacja procesów biznesowych.
Liderzy zespołów stoją nie tylko przed wyzwaniami związanymi z zarządzaniem zespołami, motywowaniem pracowników czy usprawnianiem komunikacji w firmie, ale też z optymalizacją procesów, zarządzaniem zmianą oraz zwolnieniami. Nieuniknione w ich karierze są np. rozterki o tym, jak zwolnić pracownika.
Coraz częściej firmy podejmują działania z zakresu CSR, dlatego liderzy muszą znać odpowiedzi na pytania:
- dlaczego działania CSR są ważne?
- które firmy prowadzą najciekawsze projekty CSR?
- jak CSR zmienia realia konkurowania?
Sprawne zarządzanie projektami zwiększa konkurencyjność firmy oraz motywację pracowników do własnych inicjatyw. Zarządzanie projektami to bez wątpienia kluczowa umiejętność kadry zarządzającej. Aby zarządzanie projektami było efektywne, konieczna jest znajomość technik evidence based, ale też błędów popełnianych przez większość menedżerów. Jak ich uniknąć?
Pokaż mniejNigdy nie potrzebowaliśmy liderów bardziej niż dziś. Poznaj najlepsze zasady sztuki dowodzenia i wznieś swoją firmę na nowy poziom.
Pokaż więcejZapisz się na webinarium i dowiedz, jak w obliczu kryzysu wizerunkowego powinien komunikować się CEO.