Marketing Manager
Warszawa
Ogłoszenie wygasło w dniu 13.06.2023
Kontrakt B2B, Umowa zlecenie
Pełny etat
Twój zakres obowiązków
Odpowiedzialność za wielokanałową strategię marketingową szkoleń otwartych, szkoleń in-company oraz szkoleń w modelu e-learningowym,
Koordynowanie działań z zakresu performance marketingu,
Współtworzenie strategii „lead generation”,
Optymalizacja procesów marketingowych,
Udoskonalanie ścieżki kontaktu z klientem w procesie marketingowym,
Analizowanie wyników kampanii w zakresie KPI i realizacji celów oraz raportowanie efektów,
Współpraca z agencjami zewnętrznymi oraz zespołami wewnętrznymi w realizacji materiałów marketingowych,
Identyfikowanie najnowszych trendów i technologii wpływających na naszą branżę,
Współpraca z zespołami w celu opracowania pomysłów na branding, teksty reklamowe, projekty graficzne i materiały promocyjne, niezbędnych do wsparcia sprzedaży.
Nasze wymagania
Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w marketingu,
Umiejętności analityczne,
Umiejętności dopasowywania akcji marketingowych do aktualnej sytuacji rynkowej i trendów,
Doświadczenie w opracowywaniu, wdrażaniu i realizacji kampanii marketingowych,
Umiejętność przygotowywania atrakcyjnych materiałów wsparcia sprzedaży,
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów,
Umiejętności związane z pracą kreatywną we współpracy z grafikami i copywritterami,
Mile widziane doświadczenie w zakresie automatyzacji procesów marketingowych oraz znajomość narzędzi wykorzystywanych w działaniach digital marketingowych. np.: LinkedIn Ads, Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads.
Ze swojej strony oferujemy
pracę w organizacji, której głównym celem jest rozwój i edukacja,
nieograniczony dostęp do bazy wiedzy ICAN Institute, w tym artykułów publikowanych w MIT Sloan Management Review Polska oraz e-learningowych programów rozwojowych ICAN Business Advisor,
możliwość wzięcia udziału w wybranych programach rozwojowych ICAN Institute,
prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich oraz możliwość skorzystania z Karty Multisport,
sprzęt niezbędny do pracy, wsparcie w trakcie on-boardingu i kilka tygodni po nim, w okresie wdrożenia.