LIFE STYLES INVENTORY
UŚWIADOM LIDEROM MOCNE I SŁABE STRONY, BY ZWIĘKSZYĆ ICH SKUTECZNOŚĆ
Sukces firmy zależy od jej liderów. To oni są siłą napędową rozwoju organizacji, bo mają największą moc oddziaływania na innych. Czy wykorzystują w pełni swoje predyspozycje? Czy zawsze podejmują słuszne decyzje? Czy rozwijają się w dobrym kierunku?
Tylko kompleksowa wiedza o swoich mocnych i słabych stronach pozwala najważniejszym osobom w firmie jeszcze lepiej wykorzystywać przydzieloną im władzę. Teraz możesz im przekazać te cenne informacje zwrotne, które są kluczem do wzrostu ich skuteczności.
TWÓJ PROBLEM / TWOJE WYZWANIE
ROZWIĄZANIE ICAN RESEARCH
Life Styles Inventory – unikalne narzędzie dla członków zarządów i menedżerów wyższego szczebla, pozwalające zweryfikować wpływ ich działań na bezpośrednich podwładnych, inne osoby w organizacji oraz na organizację jako całość. Pionierskie narzędzie Oceny 360°, które daje jasny, wyważony obraz tego, jak liderzy pracują i jak współpracują z innymi.
Podnosi samoświadomość i inspiruje do rozwoju, wskazując na własne bariery w osiąganiu pełni efektywności osobistej. Każdy uczestnik otrzymuje raport oraz dwa podręczniki samorozwoju podczas indywidualnej sesji feedbackowo-coachingowej lub zbiorowego, jednodniowego warsztatu.
DLACZEGO POWINIENEŚ WYBRAĆ LIFE STYLES INVENTORY?
zwiększysz świadomość kluczowych osób w organizacji na temat ich efektywności osobistej i wpływu ich działań na organizację
umożliwisz liderom rozwój w tych obszarach, na których najbardziej skorzysta firma
pomożesz menedżerom zwiększyć skuteczność ich działań i ukierunkować ich rozwój pod kątem potrzeb organizacji