Neurodiversity at work: jak wykorzystać potencjał różnorodności
Odkrywaj innowacyjne rozwiązania dzięki neuroróżnorodnym teamom, które są efektywniejsze niż tradycyjne zespoły. Zobacz, jak troska o neuroróżnorodność otwiera przed firmą i jej pracownikami nowe szanse biznesowe!
Stwórz miejsce pracy zapewniające warunki do najlepszej efektywności
Neuroróznodordność przestała być modnym słowem i ciekawostką dla managementu, a stała się ważną kwestią, wpływającą nie tylko na dobrostan pracowników, lecz także konkurencyjność firmy. Udowadniają to badania Deloitte i McKinsey – inkluzywne organizacje mają o 70% większe szanse na zdobycie nowych rynków i osiągają przychody większe o 19% niż ich nieinkluzywna konkurencja. Co więcej, różnorodność zwiększa skuteczność współpracy o 29% i wydajność zespołów o 17%.
Jak to możliwe? W zespołach zbudowanych z osób o różnych doświadczeniach, kompetencjach i profilach neurobehawioralnych zachodzi efekt synergii. Możliwe są do osiagnięcia cele, które w pojedynkę lub w jednolitych zespołach byłyby nierealne! Mieszanka umiejętności i talentów zapewnia większą innowacyjność, nowe rozwiązania i sposoby działania. Ekspertka dr Amanda Kirby pokaże Ci, jak wspierać neuroróżnorodność w firmie i tworzyć miejsca pracy przyjazne dla osób neuroatypowych tak, aby zwiększyć wyniki biznesowe, satysfakcję pracowników i pozycję firmy!
O ekspercie
Dr Amanda Kirby
Jako założycielka i dyrektor generalny Do-IT Solutions profesor Amanda Kirby posiada unikalne doświadczenie w przełamywaniu barier między zdrowiem, edukacją i miejscem pracy. Od 30 lat z pasją propaguje wiedzę o neuroróżnorodności, aby zwiększać szanse osób neuroatypowych do rozwoju swoich talentów, zwłaszcza w miejscu pracy. Prowadziła wykłady dla ponad 100 000 osób na całym świecie, napisała ponad 100 prac badawczych oraz zdobyła międzynarodowe uznanie w dziedzinie neuroróżnorodności zarówno jako klinicysta, jak i badacz. Polska premiera jej najnowszej książki Neurodiversity at Work. Drive innovation, performance and productivity with a neurodiverse workforce odbędzie się wiosną 2024 roku (nakład ICAN Institute).
Dzięki tej sesji:
Chcesz wiedzieć więcej?
Pobierz bezpłatne materiały
Broszura cyklu Elite Leadership Program
Poznaj szczegółowo merytorykę całego cyklu, tematy i biogramy prelegentów.
Broszura konferencji
Dołącz do uczestników
Zgłoś udział w całym cyklu lub wybranej konferencji
Chcesz wiedzieć jeszcze więcej?
Masz pytania? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji z ekspertem. Omówimy Twoje potrzeby rozwoju i pomożemy podjąć decyzję o udziale w programie.
