DR ARINDAM BHATTACHARYA jest starszym partnerem w biurze Boston Consulting Group w New Delhi. Był szefem BCG India, jest także współzałożycielem i członkiem BCG Henderson Institute, organizacji opiniotwórczej założonej przez BCG. Jest także członkiem zespołu kierowniczego prowadzonej przez BCG praktyki w obszarze przewag globalnych (Global Advantage Practice). Zajmuje się badaniami naukowymi, pisaniem prac oraz świadczeniem usług doradczych z obszaru globalizacji i globalnych modeli biznesowych – wygłosił na ten temat prezentację TED. Jest współautorem pracy Globality: Competing with Everyone from Everywhere for Everything [Globalność: konkurowanie z każdym zewsząd o wszystko], która znalazła się na liście „najlepszych książek roku” czasopisma „Economist”.
DR NIKOLAUS LANG jest starszym partnerem w monachijskim biurze Boston Consulting Group oraz globalnym liderem prowadzonej przez BCG praktyki w obszarze przewag globalnych (Global Advantage Practice), pomaga klientom w kwestiach związanych z globalizacją – od geopolityki i handlu po projekty joint venture i ekosystemy cyfrowe. Dr Lang jest czołowym ekspertem BCG do spraw mobilności, łączności i pojazdów autonomicznych. Przez ostatnie lata kierował współpracą BCG ze Światowym Forum Ekonomicznym związaną z przyszłością mobilności, pomagając w nadzorowaniu programu pilotażowego oraz wprowadzeniu pojazdów autonomicznych w Bostonie.
JIM HEMERLING jest starszym partnerem w biurze Boston Consulting Group w San Francisco oraz kierownikiem praktyki w obszarze ludzi i organizacji (People & Organization Practice), a także praktyki w obszarze działań transformacyjnych (Transformation Practice). Był też kierownikiem BCG Greater China oraz członkiem BCG Henderson Institute. W swojej pracy z klientami oraz pracy badawczej koncentruje się na kompleksowych, skoncentrowanych na ludziach podejściach do transformacji organizacyjnej. Często wygłasza przemówienia na ten temat i jest autorem popularnej prezentacji TED pt. 5 Ways to Lead in an Era of Constant Change[5 sposobów na przywództwo w epoce ciągłych zmian]
ISBN: 978-83-969447-0-2
Wydanie pierwsze
Wydawca: ICAN Institute
Rok wydania: 2023 (premiera: listopad)
Liczba stron: 336
SPIS TREŚCI
PRZEDMOWA. BYĆ WIELKIM TO JUŻ ZA MAŁO
WPROWADZENIE
CZĘŚĆ PIERWSZA
Rozwój
Rozdział 1. Czyń dobro, dbając o rozwój
Rozdział 2. Zamiast produktu materialnego – oferuj streaming
Rozdział 3. Zwiększ selektywność w działalności globalnej
CZĘŚĆ DRUGA
Operacje
Rozdział 4. Zorganizuj ekosystem
Rozdział 5. Uelastycznij produkcję
Rozdział 6. Wykorzystaj obfitość napływających danych
CZĘŚĆ TRZECIA
Organizacja
Rozdział 7. Koncentracja, szybkość i płaskie struktury
Rozdział 8. Prosperowanie dzięki talentom
Rozdział 9. Ustawiczna transformacja
Przywództwo „więcej niż wielkie”
