Zarządzanie i przywództwo
Neuroróżnorodność w miejscu pracy. Jak poprawić innowacyjność, efektywność i produktywność dzięki neuroróżnorodnym pracownikom
Prawdziwy sukces w biznesie nie bierze się z automatyzacji czy technologii, ale z potęgi ludzkiego umysłu. Jeśli jesteś gotów, by twoja firma stała się organizacją, która nie tylko zatrudnia różnorodnych ludzi, ale też wie, jak maksymalnie wykorzystać ich unikalne talenty, perspektywy i sposób myślenia, to ten przewodnik jest dla Ciebie.
- Format
- Książka
- Tematyka
- Zarządzanie i przywództwo
Opis
Z książki dowiesz się, jak przyciągać, angażować i wspierać pracowników o różnorodnych konstrukcjach psychicznych, którzy mogą podejść do problemów z zupełnie innej perspektywy i wprowadzać innowacje, o jakich twoi konkurenci nawet nie śnili.
Znajdziesz tutaj praktyczne przykłady, studia przypadków i wywiady z ekspertami, oparte na doświadczeniach gigantów takich jak Microsoft czy IBM, które pokazują, jak przekształcić neuroróżnorodność w zespole w prawdziwą przewagę konkurencyjną. To jest klucz do tworzenia środowiska, w którym każdy pracownik może rozwinąć swój pełny potencjał – i tym samym przyczynić się do sukcesu całej organizacji.
Nie czekaj, aż konkurencja cię wyprzedzi. Zrozum moc neuroróżnorodności i zobacz, jak twoje wyniki biznesowe wznoszą się na wyżyny.
Szczegóły produktu
| Format | Książka |
|---|---|
| Kod produktu | U-Neuroroznorodnosc_w_miejscu_pracy |
Może Cię zainteresować
Zarządzanie i przywództwoZarządzanie i przywództwo
Praca bez stanowisk. Jak przekształcić organizację pracy w firmie, aby w pełni wykorzystać potencjał ludzi i nowych technologii
Zarządzanie i przywództwo
Otwarta strategia. Jak włączenie większej liczby osób w proces tworzenia strategii buduje przewagę na zmiennych i niepewnych rynkach
Zarządzanie i przywództwo
Potęga eksperymentowania. Podejmowanie decyzji w świecie, którym rządzą dane.
Zarządzanie i przywództwo
Twórcze napięcia. Jak radzić sobie z trudnymi wyborami w procesach innowacyjnych
Zarządzanie i przywództwo
Zwyciężaj wewnętrzną siłą. Buduj kulturę organizacyjną zapewniającą przewagę konkurencyjną
Zarządzanie i przywództwo
Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą
Gerald C. Kane, Anh Nguyen Phillips, Jonathan R. Copulsky, Garth R. Andrus