Zarządzanie i przywództwo
Jak osiągnąć nieosiągalne? Sekrety ludzi, którzy zmienili świat
Dostępne formaty:
Leonardo da Vinci, Walt Disney, Jeff Bezos i Beatlesi. Co łączy te postaci? Spektakularny sukces na ogromną skalę. Każdy z tych sukcesów jest inny, lecz niezaprzeczalnie zmieniający dziedzinę, w której został osiągnięty, a nawet cały świat.
Richard Koch rozkłada drogę do sukcesu na czynniki pierwsze, pokazując, że istnieją uniwersalne doświadczenia, strategie i postawy, które przyczyniają się do osiągania przełomowych sukcesów. Sięgnij po książkę Kocha i odkryj, dlaczego sukcesów się nie planuje, tylko aktywnie osiąga!
Pobierz fragment
- Format
- Książka
- Tematyka
- Zarządzanie sobą i organizacją
Opis
Czy możemy wytyczyć mapę do sukcesu?
Zastanawiasz się czasami, dlaczego niektórzy ludzie – w tym twoi rówieśnicy i znajomi – odnoszą spektakularne sukcesy, a inni niekoniecznie? Jak to się stało, że twój kolega Marek, który w czasie studiów olśniewał wszystkich swoim zdolnościami rachunkowymi, nie uzyskał upragnionego awansu? A dobrze zapowiadający się biznes koleżanki z dawnej pracy upadł, przynosząc same straty i kłopoty właścicielce?
Powód, dla którego niektóre sukcesy (i porażki) bywają zaskakujące dla innych, jest prosty.
Ludzie odnoszący sukcesy zazwyczaj ich nie planują. Zamiast tego rozwijają unikalną filozofię lub postawę, która pozwala im działać. Życie daje im możliwości, których nie mogli nawet przewidzieć, a które potrafią wykorzystywać w przeciwieństwie do wielu swoich rówieśników o takim samym lub większym talencie.
„Każdy, kto studiował historię, dobrze wie, że w znacznej mierze na sukces lub porażkę wpływa sposób, w jaki ludzie reagują na dziwne, nieoczekiwane zwroty życiowych zdarzeń” - pisze w swojej najnowszej książce Richard Koch, autor bestsellerów i przedsiębiorca.
W książce „Jak osiągnąć nieosiągalne? Sekrety ludzi, którzy zmienili świat” Koch przedstawia mapę sukcesu, identyfikując dziewięć kluczowych postaw i strategii, które pomogą każdemu wznieść się na wyżyny sukcesu i osiągać więcej.
Dzięki lekturze książki dowiesz się:
- Jak definiujemy spektakularny sukces i czym różni się od „zwykłego” sukcesu?
- Jakie 9 uniwersalnych „punktów orientacyjnych” – doświadczenia i działania – decydują o sukcesie lub porażce?
- Jakie postawy i strategie sprzyjają realizacji naszych celów? Na czym polegają?
- Jak rozwijać się pomimo przeciwności i wykorzystywać trudne momenty do odnajdywania swojej drogi?
- Na czym polega idea mapy i jak skonstruować własną mapę prowadzącą do sukcesu?
- Jak wypracować w sobie zdolność do wynoszenia lekcji z porażek i pewność, że możemy ustalać własne reguły gry?
Szczegóły produktu
| Format | Książka |
|---|---|
| Kod produktu | U-Jak_osiagnac |
Może Cię zainteresować
Zarządzanie sobą i organizacjąZarządzanie sobą i organizacją
Osiągaj swoje cele i aspiracje! Wykorzystaj najnowsze i nieoczywiste naukowe podejście do motywacji
Zarządzanie i przywództwo
Otwarta strategia. Jak włączenie większej liczby osób w proces tworzenia strategii buduje przewagę na zmiennych i niepewnych rynkach
Zarządzanie sobą i organizacją
Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie
Zarządzanie i przywództwo
Praktyczny podręcznik zarządzania kulturą firmy. Doświadczenia firm w Polsce
Zarządzanie i przywództwo
Transformacyjny lider. Jak zarządzać sobą, ludźmi i firmą, by osiągać nadzwyczajne wyniki
Zarządzanie sobą i organizacją