Jak rekrutować młode talenty i zatrzymywać w firmie najlepszych?
Pracownicy przychodzą i odchodzą – taka jest naturalna kolej rzeczy w życiu każdej organizacji. Jedni zmieniają pracę w poszukiwaniu nowych możliwości lub lepszych zarobków, inni zaś postanawiają zmienić branżę i rozpocząć karierę zupełnie od zera. Jednak gdy ruch robi się coraz intensywniejszy, a skala odejść kluczowych talentów gwałtownie rośnie, każdemu menedżerowi powinna zapalić się w głowie czerwona lampka. To oznaka głębszego problemu!
Co zrobić, gdy odchodzą zaufani ludzie, którzy do tej pory z zaangażowaniem wykonywali swoje obowiązki? Co powoduje falę odejść i sprawia, że niektórzy pracownicy pewnego dnia wręczają szefowi wypowiedzenie po wielu latach – wydawałoby się – udanej współpracy? I jak na ich miejsce pozyskać nowe talenty, które rozwiną firmę i przyczynią się do jej sukcesu?
Poznaj odpowiedzi na te pytania dzięki praktycznym case studies z komentarzem ekspertów!
- Jak rozpoznać kluczowych pracowników i zadbać o ich zaangażowanie, by zostali w firmie na dłużej?
- Jak stworzyć transparentną komunikację, która sprawi, że pracownicy poczują się stabilnie i bezpiecznie?
- Jak identyfikować młode talenty i stworzyć im środowisko do dalszego rozwoju, by w pełni uwolnić ich potencjał?
- Jak budować wizerunek pracodawcy, by przyciągać właściwych kandydatów i uniknąć błędów rekrutacyjnych?
Dlaczego IMR WorkBook: Case Studies?
W zdobywaniu wiedzy sama teoria nie wystarcza, by móc zastosować ją w prawdziwym życiu i poradzić sobie z najróżniejszymi sytuacjami zawodowymi. Znajomość definicji budżetu czy KPI nie pomogą nam w zapanowaniu nad finansami firmy i ustaleniu realnych celów, jeśli nie przećwiczyliśmy tego w praktyce. Dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie przydatną serię IMR Workbook: Case studies!
To zbiór historii firm i liderów mierzących się z wyzwaniami, które możesz napotkać w swojej karierze. Podpowiadamy, gdzie szukać przyczyn problemu, jak sobie z nim poradzić i co zrobić, by w przyszłości uniknąć podobnych błędów. Wspólnie zajrzymy do gabinetu prezesa walczącego z falą odejść najlepszych pracowników, zostaniemy towarzyszem początkującego lidera w jego pierwszych dniach pracy, a nawet zakradniemy się za kulisy powstawania innowacyjnych produktów, które mogą okazać się dużym sukcesem lub… jeszcze większą porażką!
Każde case study jest opatrzone komentarzami ekspertów i praktyków biznesu o wieloletnim doświadczeniu, dzięki czemu otrzymasz sprawdzone wskazówki i rozwiązania do wdrożenia w Twojej organizacji. Inspiruj się i zdobywaj nowe pomysły wraz z IMR Workbook: Case studies!
