Magazyn ICAN Management Review nr 4 sierpień/wrzesień 2020
Normalność 2.0, czyli jak przetrwać w wyjątkowo niestabilnych czasach?
Ponadto w numerze:
- Jak budować zaangażowanie pracowników?
- Z jakich lekcji doświadczonych wojskowych powinni skorzystać liderzy firm?
- Czy personalizacja to sposób na pozyskanie klientów?
- Co zrobić, gdy świetny specjalista okaże się beznadziejnym menedżerem?
Chcesz mieć stały dostęp do wiedzy, zamiast za każdym razem kupować nowy numer?
- Format
- Magazyn
- Tematyka
- ICAN Management Review Polska
Opis
Nowa normalność
Kto ma największy wpływ na tempo digitalizacji w biznesie? CEO, CFO, CIO, a może CDO? Otóż żaden z nich. Największy wpływ ma COVID! Anegdota ta - skądinąd jakże prawdziwa - pokazuje, że w obliczu kryzysu nasza chęć przetrwania, a tym samym konieczność zweryfikowania dotychczasowych strategii, bywa silniejsza niż jakiekolwiek przeciwności losu.
Po pół roku trwania pandemii przyzwyczailiśmy się do „nowej normalności”, w jakiej przyszło nam funkcjonować. Świadomi zmienności i nieprzewidywalności coraz szybciej reagujemy na zmiany, dostosowujemy swoje organizacje do panujących warunków i możliwości, modyfikujemy modele biznesowe – stajemy się coraz bardziej zwinni!
Zwinność, odmieniana dziś przez wszystkie przypadki, to klucz do przetrwania, a nawet sukcesu. Gwarantuje bowiem odporność na wszelkie nieoczekiwane wstrząsy. Dlaczego jednak nie każda organizacja potrafi rozwinąć tę umiejętność? Jak można się tego nauczyć i co zrobić, by nie utracić tej zdolności? Z jakich wskazówek skorzystać? Rozwiązań warto szukać wszędzie – również poza biznesem.
Szczegóły produktu
| Format | Magazyn |
|---|---|
| Kod produktu | U-IMR_20VIII/IX |
Może Cię zainteresować
ICAN Management Review PolskaICAN Management Review Polska
Magazyn ICAN Management Review nr 11 październik/listopad 2021
ICAN Management Review Polska