Magazyn MIT Sloan Management Review Polska nr 31/2025

Nowość
W magazynie

Nowy numer łączy praktyczne case’y i analizy o przywództwie, zastosowaniach AI i strategii biznesowej w warunkach niepewności. Idealne źródło dla menedżerów i liderów, którzy chcą podejmować trafniejsze decyzje — w wydaniu drukowanym i digital.

W numerze przedstawiamy m.in. potencjalne scenariusze ekonomiczne czołowych polskich ekspertów i podpowiadamy firmom, jak postępować w środowisku inflacyjnym. Prezentujemy obszerny zbiór rozwiązań, który pomoże prezesom przeprowadzić ich firmy przez bieżące zawirowania.

Ponadto w numerze znajdziesz między innymi:

  • Jak dbać o dobrostan pracowników, by byli wysoce zaangażowani?

  • Dwie koncepcje podejmowania strategicznych decyzji — wnioski z najnowszych badań.

  • Jakie są najważniejsze kierunki rozwoju i zmiany w e-commerce?

  • Praktyczne lessons learned z wdrożeń AI — co naprawdę działa, a co blokuje transformację.

  • Case study: metody skracania cykli sprzedażowych dzięki nowym technologiom.

  • Analiza budowania marki osobistej na przykładzie znanych liderów rynku.

SKU
U-MIT/31_8_9_2025
109,00 zł brutto
+
call us icon

Pomoc konsultanta:

22 250 11 44
shipping icon

Wygodna metoda dostawy:

shipping method icon
shipping method icon

Kompas w czasach zmiennej rzeczywistości

Ten numer to zestaw narzędzi i analiz zaprojektowanych dla menedżerów, którzy nie mają czasu na spekulacje — potrzebują sprawdzonych rozwiązań, szybkich decyzji i scenariuszy, które można natychmiast wdrożyć. Zamiast omawiać kryzysy w oderwaniu od praktyki, autorzy pokazują, jak konkretne decyzje wpływają na wyniki firmy: jakie sygnały warto czytać, gdzie oszczędzać bez ryzyka utraty konkurencyjności i jak skalować działania cyfrowe tak, by przynosiły realne efekty.

W numerze znajdziesz:

  • pogłębione analizy makroekonomiczne i mapy ryzyka, które ułatwiają tworzenie scenariuszy strategicznych;

  • praktyczne check-listy zarządcze i schematy decyzji, przydatne w sytuacjach presji czasowej;

  • studia przypadków pokazujące, jak firmy optymalizują koszty i jednocześnie chronią zdolność do wzrostu;

  • przewodniki wdrożeniowe dla projektów cyfrowych — od ROI przez zmianę procesów po zarządzanie oporem organizacyjnym;

  • narzędzia i pomysły na utrzymanie zaangażowania zespołu i kultury pracy, które podtrzymują wydajność w trudnych warunkach.

To wydanie łączy głos praktyków z rzetelnymi badaniami — wywiady z liderami, raporty z przedsiębiorstw oraz analizy autorów akademickich tworzą spójną całość: od diagnozy problemu do listy kolejnych kroków. Teksty są skonstruowane tak, aby ułatwić transfer wiedzy do codziennego zarządzania — znajdują się w nich konkretne rekomendacje, przykładowe metryki do monitoringu oraz checklisty dla zarządów i dyrektorów.

SPIS TREŚCI — MIT Sloan Management Review Polska, nr 31 (sierpień–wrzesień 2025) WSTĘP / STRONA REDAKCYJNA Wprowadzenie redaktora naczelnego — Paweł Kubisiak TRENDY str. 8 — Nowe zasady robienia interesów z Chinami — Dan Prud’homme, Max von Zedtwitz str. 14 — Naucz się korzystać z mądrości tłumu przy rozwiązywaniu złożonych problemów — Michael Zaggl, Arvind Malhotra, Oliver Alexy, Ann Majchrzak str. 19 — Czy recesja to dobry moment na premierę produktu? — Steven H. Seggie, Berk Talay, Koen Pauwels str. 22 — Dlaczego kobiety nie chcą być liderkami? — Julia Lee Cunningham, Sue Ashford, Laura Sonday str. 27 — Dlaczego AI nie zapewni trwałej przewagi konkurencyjnej — David Wingate, Barclay L. Burns, Jay B. Barney str. 32 — Argumenty za zwinnym zarządzaniem cyberbezpieczeństwem (analiza i komentarze) str. 36 — Pięć lekcji przywództwa dla twardych prezesów — Brian Elliott, Sophie Wade str. 40 — Jak liderzy walczą z przepracowaniem — Melissa Swift str. 44 — Metaverse w sprzedaży. Jak wirtualna rzeczywistość wprowadziła realną zmianę — Andrzej Horoch str. 48 — (dalsze krótkie teksty trendowe i komentarze) TEMAT NUMERU — "LIDER PRZYSZŁOŚCI" (blok tematyczny) str. 52 — Wprowadzenie do tematu numeru str. 55 — Stwórz sobie przestrzeń, by być mądrzejszym liderem — Megan Reitz, John Higgins str. 64 — Lider musi widzieć więcej niż inni — Krzysztof Folta str. 70 — Nowa era przywództwa wspomaganego sztuczną inteligencją — Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter str. 76 — Jak liderzy mogą wspierać zespoły w zarządzaniu stresem — Allen Morrison, David Forster (komentarz eksperta) PERSPEKTYWY I STUDIA (polska perspektywa) Metaverse w sprzedaży — case Orange Polska — Andrzej Horoch Sztuka budowania marki osobistej. Sekrety strategii Anny Lewandowskiej — Paweł Kubisiak FUTURE READY ORGANIZATION / NOWE IDEE str. 124–125 — Future Ready Organization™ — Cztery kroki do przywództwa przyszłości (przewodnik) Odkryj Matrycę życia i lepiej wykorzystuj swój czas — Leslie Perlow, Salvatore Affinito Droga do neutralności klimatycznej. Ograniczanie emisji to gra zespołowa — Martin Glaum i współautorzy PRAKTYKA / WDROŻENIA str. 132 — Paraliż wdrożeniowy sztucznej inteligencji — Jan Kleczkowski, Paulina Kostro (studium przypadku) (inne studia przypadków i przewodniki wdrożeniowe zawarte w bloku praktycznym) STRESZCZENIA / PODSUMOWANIE NUMERU str. 148 — Streszczenia najważniejszych artykułów i wnioski
Napisz własną recenzję
Dodaj własną opinię

Oceniany produkt

Magazyn MIT Sloan Management Review Polska nr 31/2025

Ocena