Kurs online

Zarządzanie motywacją: motywowanie pracowników

Wykorzystaj sprawdzone narzędzia, aby skutecznie motywować pracowników.

4,68 na 5 (65 ocen)skąd ocena
3 lekcje · 10 filmów 2 h 50 min Dostęp 3 mies. Certyfikat ICAN Institute Specjalista / Menedżer

Czego się nauczysz

  • Identyfikować kluczowe mechanizmy motywacji i ich wpływ na postawy pracowników
  • Rozpoznawać najczęstsze błędy i stereotypy dotyczące motywowania i unikać ich w pracy z zespołem
  • Wzmacniać własną motywację i wykorzystywać ją w roli lidera
  • Stosować sprawdzone modele i narzędzia motywacyjne (m.in. SCARF®, CONNECT©)
  • Wykorzystywać mechanizmy motywacji wewnętrznej i zewnętrznej tak, by wzajemnie się wzmacniały
  • Rozpoznawać przyczyny spadku motywacji i na nie reagować

Co otrzymasz

  • Prestiżowy certyfikat ICAN Institute
  • Narzędzia biznesowe do pobrania
  • Plan wdrożenia kompetencji
  • Artykuły i podcasty „MIT Sloan Management Review Polska”
  • Dostęp do aplikacji (Android, iOS)

Program kursu

3 lekcje · 10 filmów · 2:50 h materiału · nauka w dowolnym momencie

  • Czego się nauczysz?
  • Zanim zaczniesz
  • Sprawdź się
  • Plan wdrożenia kompetencji
  • 1.1 Czym jest motywacja?
  • 1.2 Rodzaje motywacji
  • 1.3 Jak myślenie o motywacji zmieniało się na przestrzeni lat?
  • 1.4 Quiz
  • 1.5 Błędy menedżerów w zakresie motywowania pracowników
  • 1.6 Mity na temat wynagrodzeń
  • 1.7 Motywacja zespołu zaczyna się od lidera
  • 1.8 BONUS: Motywacja lidera w niepewnym świecie, czyli model PRISM
  • 1.9 Podsumowanie
  • 2.1 Jak wiedza o mózgu może Ci pomóc w motywowaniu pracowników?
  • 2.2 Dopamina, czyli układ nagrody
  • 2.3 Mechanizm działania dopaminy
  • 2.4 Samoocena: Czy nadwyrężasz swój układ dopaminowy?
  • 2.5 Poza dopaminą – symfonia neurochemii
  • 2.6 Zajrzyj do mózgu
  • 2.7 Zmotywowany mózg, czyli kompleksowe podejście do motywacji
  • 2.8 Ćwiczenie
  • 2.9 Model CONNECT©
  • 2.10 BONUS: Friederike Fabritius o środowisku pracy przyjaznym dla mózgu
  • 2.11 Podsumowanie
  • 3.1 Zmotywowani ludzie, zmotywowany zespół
  • 3.2 Motywujące środowisko pracy, czyli model SCARF®
  • 3.3 Diagnoza: Ja i mój zespół w modelu SCARF®
  • 3.4 Studium przypadku: Sztuka (de)motywującej komunikacji
  • 3.5 Równoważenie motywacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • 3.6 Reiss Motivation Profile®
  • 3.7 Dlaczego ludzie tracą motywację?
  • 3.8 Jak przekształcić frustrację w motywację poprzez coaching
  • 3.9 Studium przypadku: Jak reagować na brak motywacji?
  • 3.10 Podsumowanie
  • Narzędzia do pobrania
  • Najważniejsze terminy
  • Artykuły
  • Wideo
  • Test końcowy
  • Oceń szkolenie
  • Zarządzanie motywacją: motywowanie pracowników

Eksperci

  • Anna Connor-Łakomy

    Ekspertka w dziedzinie neuronauki społecznej, specjalizująca się w metodach pracy przyjaznych mózgowi i ich zastosowaniu w biznesie i rozwoju osobistym.

  • Dr Witold Jankowski

    Prezes ICAN Institute, wykładowca, praktyk biznesowy i konsultant.

  • Friederike Fabritius

    Ekspertka w dziedzinie neuroprzywództwa

Certyfikat ukończenia

Wzór certyfikatu ICAN Institute dla kursu Zarządzanie motywacją: motywowanie pracowników

Aby otrzymać certyfikat ICAN Institute, musisz:

  • zaliczyć wszystkie aktywności
  • zdać test końcowy na co najmniej 80%

Certyfikat pobierzesz na platformie ICAN Online Learning po ukończeniu kursu. Dodasz go do profilu na LinkedIn, udostępnisz w mediach społecznościowych albo wpiszesz do CV.

Opis

Wykorzystaj sprawdzone narzędzia, aby skutecznie motywować pracowników.

Czego się nauczysz

  • Zrozumienie psychologicznych i neurobiologicznych podstaw motywacji
  • Unikanie błędów i stereotypów związanych z motywowaniem
  • Wzmacnianie własnej motywacji i wykorzystanie jej w roli lidera
  • Tworzenie bezpiecznego środowiska pracy
  • Stosowanie modeli i narzędzi motywacyjnych w pracy z zespołem
  • Równoważenie motywacji wewnętrznej i zewnętrznej

Kurs online na platformie ICAN Online Learning, dostęp przez 3 miesiące. Po zaksięgowaniu płatności nadamy dostęp w portalu myICAN (myican.ican.pl) na adres e-mail podany w zamówieniu i wyślemy link do kursu.

Najczęstsze pytania

Dostęp trwa 3 mies. od nadania dostępu w portalu myICAN.
Zwykle kilka minut po zaksięgowaniu płatności — wyślemy e-mail „Twój kurs jest gotowy” na adres z zamówienia. Kurs znajdziesz w portalu myICAN po zalogowaniu kontem ICAN na ten sam e-mail.
Musisz zaliczyć wszystkie aktywności i zdać test końcowy na co najmniej 80%.
Tak, kurs jest dostępny także w aplikacji na Android i iOS.
Tak. Zaznacz „Chcę fakturę na firmę” w zamówieniu i podaj NIP.
Tak. Przy większej liczbie dostępów napisz na infolinia@ican.pl — przygotujemy ofertę dla firmy.

Szczegóły

Formakurs online (e-learning)
PlatformaICAN Online Learning
Czas trwania2 h 50 min
Dostęp3 miesiące
Obszar rozwojuZarządzanie i przywództwo
Dla kogoSpecjalista, Menedżer
Kod produktuIBA_51/Zarzadzanie_motywacja_motywowanie_pracownikow

Jak powstaje ocena: to średnia i liczba ocen wystawionych kursowi przez użytkowników platformy szkoleniowej onlinelearning.ican.pl, w skali 1–5, odczytane 24.10.2026. Sklep pokazuje je bez zmian. Oceny mogą wystawiać jedynie użytkownicy platformy, którzy mają dostęp do ocenianego kursu.

Może Cię zainteresować

Kursy online
Kurs online Nowość

Komunikacja w biznesie

Sztuka negocjacji edycja 2025

W negocjacjach nie zawsze chodzi o wygraną. Stań się skutecznym negocjatorem.

Czas trwania: 3 h 30 min

199,00 zł
Kurs online

Zarządzanie i przywództwo

Różnorodność i inkluzywność

Dowiedz się, jak stawić czoła uprzedzeniom i wyeliminować przejawy dyskryminacji.

Czas trwania: 2 h 30 min

139,00 zł
Kurs online

Biznes i finanse

Budżetowanie

Dowiedz się, jak wybrać odpowiedni sposób budżetowania i rozliczania kosztów.

Czas trwania: 3 h

199,00 zł
Kurs online

Zarządzanie i przywództwo

Coaching menedżerski

Naucz się prowadzić sesje coachingowe i umiejętnie wspierać pracowników.

Czas trwania: 3 h

199,00 zł
Kurs online

Zarządzanie i przywództwo

Delegowanie zadań

Naucz się skutecznie przydzielać zadania i wspierać pracowników w ich realizacji.

Czas trwania: 2 h

199,00 zł
Kurs online

Zarządzanie strategiczne

Doskonalenie procesów decyzyjnych

Podnieś efektywność procesów decyzyjnych w swojej firmie.

Czas trwania: 2 h 30 min

199,00 zł
Kurs online

Efektywność osobista

Efektywne wykorzystanie czasu i energii

Poznaj niezawodne techniki organizacji czasu i sposoby na regenerację energii.

Czas trwania: 3 h

199,00 zł
Kurs online

Zarządzanie strategiczne

Elastyczne zarządzanie zasobami

Osiągnij więcej za mniej dzięki optymalizacji procesów i zasobów.

Czas trwania: 2 h

199,00 zł
Kurs online

Zarządzanie i przywództwo

Elastyczność w biznesie

Dowiedz się, jak poszerzać strefę komfortu swoją i zespołu, by myśleć nieszablonowo.

Czas trwania: 1 h 50 min

199,00 zł