Narzędzia

Narzędzia

Poznaj narzędzia diagnostyczne, które pomogą Ci sprawniej zarządzać firmą oraz jej zasobami. Nasze innowacyjne narzędzia do zarządzania wspierają liderów na każdym etapie, uświadamiając im mocne i słabe strony celem budowania i wzmacniania ich skuteczności. Sprawdź wszystkie dostępne narzędzia do firmy - poznaj swoich pracowników i znajdź ich ukryty potencjał.

Zobacz jako Siatka Lista

Znaleziono 5 produktów

na stronie
Ustaw kierunek malejący
Zobacz jako Siatka Lista

Znaleziono 5 produktów

na stronie
Ustaw kierunek malejący

Poznaj narzędzia diagnostyczne, które pomogą Ci sprawniej zarządzać firmą oraz jej zasobami. Nasze innowacyjne narzędzia do zarządzania wspierają liderów na każdym etapie, uświadamiając im mocne i słabe strony celem budowania i wzmacniania ich skuteczności. Sprawdź wszystkie dostępne narzędzia do firmy – poznaj swoich pracowników i znajdź ich ukryty potencjał. Poszukujesz indywidualnej formy pracy nad swoimi silnymi stronami? Chcesz wejść na zupełnie nowy poziom przywództwa? Interesuje Cię dalszy rozwój i zaplanowanie ścieżki kariery? Executive coaching oferowany przez ICAN Institute to 90-minutowe spotkanie z wybranym przez Ciebie coachem w formule online lub stacjonarnej. Wśród naszych executive coachów znajdują się: Izabela Stachurska, dr Hubert Malinowski oraz Katarzyna Kloskowska-Kustosz. Każdy z coachów łączy swoje kompetencje coachingowe z wieloletnią praktyką menedżerską. Z tego narzędzia do zarządzania powinni skorzystać przede wszystkim prezesi, członkowie zarządów, menedżerowie, dyrektorzy, właściciele firm, którzy chcą trwale podnieść swoją efektywność w życiu zawodowym i osobistym. Sesja z coachingiem biznesowym pozwoli Ci wydobyć potencjał, przywrócić wiarę w siebie oraz we własne możliwości, zainspiruje Cię do rozwijania siebie i własnej kariery – wskaże kierunek rozwoju. Dzięki sesji zaczniesz osiągać o wiele lepsze wyniki, usprawnisz pracę zespołową, pobudzisz innowacyjność oraz kreatywność, a także pokonasz bariery, które do tej pory hamowały Twój rozwój. Kolejnym narzędziem do firmy wspomagającym rozwój liderów jest Life Styles Inventory: Ocena stylów myślenia 360°. Jest ono przeznaczone w szczególności dla członków zarządów i menedżerów wyższego szczebla. Pozwala na zweryfikowanie wpływu ich działań na bezpośrednich podwładnych, inne osoby w organizacji oraz na organizację jako całość. Pionierskie narzędzie Oceny stylów myślenia 360° daje jasny, wyważony obraz tego, jak liderzy pracują i jak współpracują z innymi. Narzędzie podnosi również samoświadomość i inspiruje do rozwoju, wskazując na własne bariery w osiąganiu pełni efektywności osobistej. Każdy uczestnik otrzymuje raport oraz dwa podręczniki samorozwoju podczas indywidualnej sesji feedbackowo-coachingowej lub zbiorowego jednodniowego warsztatu. Sięgnij po sprawdzone narzędzie diagnostyczne, które dostarczy kompleksowej wiedzy, zwiększy samoświadomość i efektywność. Wiesz, jak stać się szefem w pełni świadomym swego wpływu na innych? Przede wszystkim skorzystaj z unikalnego narzędzia diagnostycznego – Leadership/Impact® (L/I). Badanie Leadership/Impact® realizowane jest w formule zbliżonej do Oceny 360 stopni. W jego ramach około ośmiu osób ocenia wpływ wywierany przez lidera oraz efektywność jego strategii przywódczych. Udział w badaniu pozwoli Ci na zwiększenie świadomości kadry menedżerskiej, wskazanie kierunku liderom i nakreślenie im, w jaki sposób powinni zmieniać swoje przywódcze podejście. Dzięki temu zwiększysz efektywność pracy, a także pokażesz, jak kształtować kulturę organizacyjną w firmie.