NOWY PROGRAM DLA PROAKTYWNYCH LIDERÓW ZMIANY I TRANSFORMACJI

ITL Neuroleadership
Academy™

Zostań liderem nowej generacji i osiągnij najwyższy poziom przywództwa

ikonka daty rozpoczęcia
Start: 20.04.2022
ikonka lokalizacji wydarzenia
Miejsce zajęć: Warszawa
ikonka czasu trwania sesji
10 dwudniowych sesji

Zostań liderem nowej generacji i osiągnij najwyższy poziom przywództwa

Podczas ITL Neuroleadership Academy™ poznasz przełomowy model przywództwa transformacyjnego, który czerpie z odkryć neuronauki, i dowiesz się, jak stosować go w codziennej praktyce zarządzania.

Dzięki programowi unikniesz jednego z najpoważniejszych błędów liderów!

Ocenienie własnej skuteczności jest bardzo trudne, a większość liderów wpada w pułapkę błędnego, wyidealizowanego przekonania o sobie. Według badań Potential Project:

okręg wypełniony w 77%, ikonka mężczyzny w krawacie 77%

Liderów uważa, że dobrze motywuje pracowników…

okręg wypełniony w 88%, ikonka mężczyzny 88%

…ale tyle pracowników nie zgadza się z tym!

okręg wypełniony w 65%, ikonka idącego mężczyzny 65%

Pracowników wolałaby zwolnienie szefa niż podwyżkę

okręg wypełniony w 88%, ikonka lecącego mężczyzny 13%

Pracowników jest szczerze zaangażowanych

portret dr Witolda Jankowskiego

Innowacyjny program dla ambitnych liderów

Najnowsze badania nad mechanizmami działania mózgu, które stanowią bazę programu ITL Neuroleadership Academy™, pozwalają liderom osiągnąć wyższą efektywność na poziomie zespołów i całej organizacji.

Udział w programie pozwoliCi spojrzeć na siebie i zespół z nowej perspektywy. Wyposaży Cię w narzędzia gwarantujące sukces niezależnie od okoliczności. Będziemy pracować z Tobą nad Tobą, Twoją postawą i efektywnością korzystania z zasobów ludzkich Twojej organizacji.

Dr Witold Jankowski
prezes ICAN Institute
oraz redaktor naczelny „ICAN Management Review”

Dołącz do liderów rynku, którzy z sukcesem wykorzystują neuronaukę w zarządzaniu: LEGO, Microsoft i Accenture!

Dołączam  

Kto najbardziej skorzysta z udziału w programie ITL Neuroleadership Academy™

Program jest przeznaczony dla doświadczonych menedżerów wysokiego szczebla, którzy chcą osiągnąć wyższy poziom przewodzenia w warunkach niepewności, dużej presji i zmian.

W poprzednich edycjach programu udział wzięli:

ikonka prezesa

Prezesi

ikonka firmy

Właściciele firm

ikonka członków zarządu

Członkowie zarządu

ikonka dyrektorów i menedżerów

Dyrektorzy i menedżerowie

10 sesji, które zmienią Ciebie,
Twój zespół i Twoją organizację

SESJA01
Przywództwo transformacyjne Nauczysz się, jak budować kulturę odpowiedzialności w organizacji poprzez kształtowanie decyzyjnych postaw pracowników. Poznasz techniki tworzenia kultury feedbacku jako narzędzia pobudzania potencjału oraz wdrażania stałych zmian w sposobie myślenia pracowników.
SESJA02
Neuronauka w przywództwie Otrzymasz konkretne neuronarzędzia, dzięki którym przełożysz te nauki na swoją codzienną pracę. Poznasz tajniki neuronauki, które zapewnią skuteczne zarządzanie motywacją innych. Zdobędziesz wiedzę, jak identyfikować i pielęgnować poczucie sensu pracy zespołu.
SESJA03
Różnorodność a biochemia komunikacji Poznasz metody określające Twój „naturalny” sposób komunikowania oraz dowiesz się, jak wykorzystać podstawy ekonomii behawioralnej do komunikacji. Nauczysz się, jak identyfikować i zarządzać różnorodnością w zespole i organizacji. Opanujesz sprawne posługiwanie się skutecznymi strategiami komunikacji.
SESJA04
Lider jako agent zmiany i transformacji Dowiesz się, czy można być przygotowanym na coś, czego nie da się przewidzieć. Opanujesz metody wspierania pracowników podczas przechodzenia do kolejnych faz zmiany. Otrzymasz narzędzia, które Ułatwią Ci utrzymywanie relacji z dostawcami i klientami w sytuacjach kryzysowych.
SESJA05
Kapitał przywódczy w perspektywie neuro Otrzymasz konkretne narzędzia do budowania uważności w swojej codziennej pracy lidera opartej na samoświadomości. Dowiesz się, jak konstrukcja psychologiczna lidera wpływa na jego funkcjonowanie. Poznasz techniki zarządzania emocjami, tak aby wykorzystać ich potencjał w codziennej pracy.
SESJA06
Dobrostan organizacyjny Poznasz mechanizmy wpływające na podniesienie efektywności pracy własnej i zespołu, które umożliwią Ci maksymalizowanie rozwoju osobistego i organizacyjnego. Otrzymasz konkretne wskazówki i narzędzia poprawy dobrostanu własnego, zespołowego i organizacyjnego.
SESJA07
Innowacyjność w perspektywie neuro Poznasz bariery kreatywności i nauczysz się je przezwyciężać. Stworzysz narzędzie do opisania Własnych eksperymentów. Nauczysz się skutecznie przeprowadzić wszystkie fazy procesu rozwoju innowacji.
SESJA08
Zwinny lider Dowiesz się, jak zwiększyć zwinność i elastyczność pracy swojego zespołu za pomocą Agile. Nauczysz się, jak zarządzać poprzez zwinne cele – Widly Important Goals. Nauczysz się stosować w praktyce Evidence-Based-Management.
SESJA09
Zespoły typu X w usieciowionym środowisku pracy Otrzymasz instrukcję tworzenia i zarządzania zespołami typu X: niezbędne kroki, checklisty. Nauczysz się rozwijać zespół pod kątem zdrowia psychicznego. Dowiesz się, jak skutecznie wdrażać kontrolę emocji u siebie i w zespole.
SESJA10
Neurolider: od idei do praktyki Zaplanujesz własną „mapę drogową” wdrożenia omawianych idei w pracy transformacyjnego lidera. Otrzymasz wskazówki, jak efektywnie wykorzystać wiedzę zdobytą podczas całego programu. Przećwiczysz, jak zintegrować wszystkie kompetencje przyszłości w jeden model.

Poznaj naszych prowadzących

portret Dr Witold Jankowski

Dr Witold Jankowski
prezes ICAN Institute, redaktor „ICAN Management Review”

portret Anna Łakomy

Anna Łakomy
Professional Scrum Trainer, konsultant, coach ICF

portret Magdalena Firlit

Magdalena Firlit
Ekspert i wykładowca ICAN Institute

portret Katarzyna Kloskowska-Kustosz

Katarzyna Kloskowska-Kustosz

portret Izabela Stachurska

Izabela Stachurska
Międzynarodowy konsultant i trener przywództwa

portret dr Hubert Malinowski

dr Hubert Malinowski
Doktor nauk socjologicznych, psycholog społeczny, trener, coach i konsultant

portret Wojciech Mendyka

Wojciech Mendyka
Ekspert i wykładowca ICAN Institute

portret Aga Szóstek

Aga Szóstek
Strategiczna projektantka doświadczeń

Co zyskujesz, biorąc udział w programie?

W trakcie programu wyposażymy Cię w wiedzę i narzędzia, które pozwolą Ci w jak najkrótszym czasie stać się Neuroliderem – autentycznym i inspirującym przywódcą.

1

10 sesji z uznanymi trenerami

Zajęcia łączą wiedzę teoretyczną i praktyczną – pracujemy na konkretnych przypadkach i problemach. Sesje są rozłożone w czasie, dzięki czemu łatwo pogodzisz rozwój z obowiązkami zawodowymi.

2

Przykłady narzędzi i wdrożeń

Otrzymasz narzędzia, metody i checklisty gotowe do zastosowania w pracy jeszcze w trakcie programu. Ułatwią Ci szybkie wdrożenie nowych rozwiązań w firmie, a tym samym zwiększenie efektywności w krótkim czasie.

3

Profesjonalna diagnostyka

Skorzystasz z narzędzi diagnostycznych, np. testu MTQ48 (Mental Toughness Questionnaire). Swoje wyniki omówisz z ekspertem, dzięki czemu w naukowy sposób lepiej poznasz siebie jako lidera, swój styl pracy i swoje mocne strony.

4

Networking i praca w grupie

W czasie programu spotkasz liderów, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami, ale mają doświadczenia z różnych branż, co daje ciekawą wymianę wiedzy i inspiracji.

5

Platforma wiedzy dostępna 24/7

Otrzymujesz dostęp do ICAN PERSONAL LEARNING CLOUD™. To dodatkowe materiały, które pomogą Ci doskonalić umiejętności i poszerzać wiedzę zdobytą podczas sesji.

6

Wsparcie po zakończeniu programu

Dostęp do materiałów online jest ważny przez 24 miesiące od rozpoczęcia szkolenia. To świetny sposób, by utrwalać wiedzę i zdobywać nowe pomysły.

Co absolwenci mówią o programie?

Przeczytaj, co uczestnicy osiągnęli dzięki udziałowi w programie i za co cenią szkolenia ICAN Institute.

cytat
Program dał mi zastrzyk nowej, praktycznej wiedzy adekwatnej do niepewnych czasów. Polecam go wszystkim doświadczonym liderom.
Robert Aszkiełowicz
Prezes zarządu, cGAS controls Sp. z o.o., GAZOMET Sp. z o.o.
cytat
Program pokazał mi, jak lepiej rozumieć współpracowników i wzmacniać w nich to, co stanowi ich przewagę.
Tomasz Żbikowski
Dyrektor ds. zarządzania przychodami, Kompania Piwowarska S.A
cytat
Dziś wyzwaniem jest praca z wielopokoleniowymi zespołami. Dzięki wiedzy zdobytej w programie wiem, jak wzmacniać zaangażowanie pracowników bez względu na ich wiek, staż pracy oraz indywidualne cechy.
Piotr Dagiel
Prezes zarządu, Polwell sp. z o.o.
cytat
Podczas programu poznałem nowe techniki rozwiązywania problemów, realizacji celów oraz efektywnej komunikacji. Okazały się bardzo pomocne w pracy lidera.
Marek Sanocki
Wiceprezes, dyrektor zarządzający, SPLAST
cytat
Wszystkie programy rozwojowe ICAN mają dwie bardzo ważne zalety: dają wiedzę i narzędzia oraz gwarantują wymianę spostrzeżeń z ludźmi o różnych doświadczeniach.
Michał Szpilewski
Prezes zarządu, LLENTAB sp. z o.o.
cytat
Udział w programie polecam każdemu liderowi, który chce zarządzać w sposób maksymalnie świadomy.
Rafał Matusiak
Prezes zarządu, Kasa Krajowa

Ocena uczestników szkolenia ITL Neuroleadership Academy™ z 2021 roku:

4,87/5

ocena ogólna szkolenia

4,65/5

ocena prowadzących

9/10

uczestników poleciłoby program znajomym

okładka broszury ITL Neuroleadership Academy™

Pobierz broszurę i poznaj szczegółowy plan programu, a oprócz tego sprawdź:

  • Czym jest przywództwo transformacyjne?
  • Kim jest neurolider i jakich kompetencji potrzebuje?
  • 8 czynników zaburzających dotychczasowy porządek i ich wpływ na przewodzenie

Klub Absolwentów ICAN Institute

Jako absolwent dołączysz do grona najlepszych w Polsce menedżerów stale doskonalących swoje umiejętności. Podczas spotkań klubu zyskasz nową dawkę biznesowej inspiracji i spotkasz się z największymi autorytetami zarządzania. To także bezcenna szansa na wartościowy networking.

logo Klubu Absolwentów ICAN Institute

Przekonaj się, dlaczego neuronauka zmieni Twoją firmę

Neuronauka w biznesie to dla Ciebie nowość? Nie jesteś pewien, czy zastosujesz ją w swojej pracy? Skorzystaj z bezpłatnych, eksperckich materiałów i dowiedz się więcej o praktycznych zaletach neuronauki w zarządzaniu.

Raport
Raport ICAN Management Review
Jak wykorzystać potencjał lidera dzięki zdobyczom neuronauk?

Webinarium
Webinarium ICAN Institute
Przywódca transformacyjny
narzędzia gwarantujące sukces

Artykuł
Artykuł ICAN Neurolab
Chemia mózgu,
a skłonność do ryzyka

Webinar
Webinar ICAN Neurolab
Rozwój z neuronauką
zbadaj biznesowa DNA

Webinar
Webinar ICAN Neurolab
Jak zarządzać wirtualnym zespołem dzięki nauce o mózgu?

Wywiad
Wywiad ICAN Neurolab
Rasmus Hougaard:
Neuroprzywództwo

Wywiad
Wywiad ICAN Management Review
Neuronauka
w służbie wydajności

Artykuł
Artykuł ICAN Management Review
Dlaczego transformacje Agile czasami się nie udają?

Gwarancja jakości: pewność korzyści + zero ryzyka

Neuroleadership Academy™ za podstawę przyjmuje najlepsze światowe metody sprawdzone w praktyce przez najskuteczniejszych globalnych liderów. Metody bazują na solidnych naukowych podstawach. Dlatego ten program rozwoju menedżerów najwyższego szczebla daje następujące gwarancje:

§1 Gwarancja jakości

Zajęcia prowadzone są wyłącznie przez doświadczonych konsultantów wykorzystujących oryginalne, praktyczne materiały i opracowania ICAN Institute — a także wyniki najnowszych badań oraz materiały i narzędzia „ICAN Management Review” i „MIT Sloan Management Review Polska”.

§2 Gwarancja korzyści

Wiedza i umiejętności będą prowadzić do konkretnych korzyści w firmach uczestników w postaci większej efektywności liderów i ich organizacji dzięki zastosowaniu osiągnięć neuronauki i ekonomii behawioralnej w codziennej praktyce zarządzania.

Gwarancje te poparte są deklaracją:

Jeśli po dwóch sesjach tematycznych (4 dni szkoleniowe) uczestnicy uznają, że Neuroleadership Academy™ nie zaspokaja ich potrzeb, oferujemy całkowity zwrot kosztów szkolenia. Z uczestnictwem w programie nie wiąże się więc żadne ryzyko, a tylko możliwość osiągnięcia wymiernych korzyści w postaci lepszej jakości przywództwa, co przekłada się na wyższą produktywność własną oraz większe zaangażowanie i motywację podwładnych.

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą!