Spytaj o najlepszą dla Ciebie ścieżkę rozwoju kariery: 22 250 11 44 | infolinia@ican.pl

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>

Awansujesz pracownika? Pamiętaj o różnicach w odporności psychicznej kobiet i mężczyzn

Premium

· · 4 min
Awansujesz pracownika? Pamiętaj o różnicach w odporności psychicznej kobiet i mężczyzn

Rekrutując i awansując pracowników, warto patrzeć nie tylko na ich umiejętności i doświadczenie, ale również na ich odporność psychiczną. Oceniając pracowników pod tym drugim względem, szefowie powinni jednak pamiętać, by inaczej traktować kobiety menedżerów i mężczyzn menedżerów. Te dwie grupy znacznie się bowiem od siebie różnią w czynnikach odporności, które decydują o ich sukcesie.

Zostało 93% artykułu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów ICAN Business Insight i korzystaj z treści Premium!

Jesteś subskrybentem? Zaloguj się »

Katarzyna Kloskowska-Kustosz

Konsultantka w firmie doradczo-badawczej 4business&people. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w coachingu i szkoleniu menedżerów.

Katarzyna Lorenc

Konsultantka w firmie doradczo-badawczej 4business&people, z kilkunastoletnim doświadczeniem w coachingu i szkoleniu menedżerów.

Polecane artykuły