Wydawca Harvard Business Review Polska, wyłączny partner i przedstawiciel Harvard Business Publishing w Polsce
ICAN Institute » Programy edukacyjne » Akademia Strategicznego Przywództwa™ » Akademia Strategicznego Przywództwa a inne programy szkoleniowe

ASP a inne programy

Programy Advanced Executive Education (np. Akademia Strategicznego Przywództwa™), w odróżnieniu od podstawowych programów rozwoju menedżerów, nie koncentrują się na głównych umiejętnościach zarządzania firmą i na poszczególnych obszarach funkcyjnych. Wykorzystują wiedzę funkcjonalną z poziomu podstawowego i w oparciu o nią budują zaawansowane umiejętności - w tym przypadku kompetencję wykorzystywania dźwigni wzrostu wartości firmy poprzez zarządzanie strategiczne i przywództwo.

Akademia Strategicznego Przywództwa™ przekazuje uczestnikom know-how i narzędzia pozwalające na optymalne zintegrowanie wiedzy na temat poszczególnych funkcji przedsiębiorstwa (zarządzanie finansami, sprzedaż, marketing, HR) i podporządkowanie jej długoterminowemu celowi budowy stabilnej i trwałej wartości organizacji.

Przekazywana wiedza stosowana jest przez najlepszych na świecie. Stanowi podstawę budowania kompetencji organizacyjnych, które mogą przyczynić się do tworzenia przewagi konkurencyjnej w oparciu o najnowsze metody zarządzania.

 

Typ programu

Akademia Strategicznego Przywództwa™

  • Advanced Executive Education
Najnowsze światowe techniki zarządzania zastosowane do najważniejszych, aktualnych wyzwań stojących przed firmami.

W edycji 2012 szczególny nacisk będzie położony na zarządzanie w warunkach zwiększonej niepewności strategicznej.

Podstawowe programy rozwoju menedżerów (np. Management™)

Rozwój kluczowych kompetencji menedżerskich do zastosowania w typowych sytuacjach biznesowych.


Typowi uczestnicy

Akademia Strategicznego Przywództwa™

  • Osoby zarządzające firmą – prezesi, dyrektorzy generalni, członkowie zarządów, dyrektorzy business unitów oraz właściciele –  zainteresowani strategiami i narzędziami budowy trwałej wartości firmy.
  • Absolwenci programów Management 2000-2012™ lub programów Executive MBA wiodących szkół biznesu.
  • Menedżerowie, których działalność ma istotny wpływ na formułowanie lub wdrażanie strategii firmy.
  • Liderzy zmian w firmie.

Podstawowe programy rozwoju menedżerów (np. Management™)

  • Menedżerowie zarządzający poszczególnymi działami, którzy awansowali do zarządu lub stoją przed perspektywą awansu do zarządu.
  • Zarządzający firmami, którzy nie mieli uprzednio formalnego wykształcenia menedżerskiego.
  • Właściciele zarządzający firmami, które poprzez rozwój dojrzały do profesjonalnego zarządzania.


Zakres tematyczny

Akademia Strategicznego Przywództwa™

  • Budowa trwałej wartości firmy: strategie i techniki efektywnego integrowania poszczególnych funkcji na rzecz podnoszenia efektywności biznesowej i zapewnienia stabilnego wzrostu.
  • Koncentracja na zaawansowanych obszarach zarządzania strategicznego i przewodzenia organizacjom w dynamicznym otoczeniu rynkowym. Połączenie perspektyw lokalnych (Polska, Europa) i globalnej.
  • Konieczność konkurowania w bardziej złożonych formach niż niski koszt/niska cena. Utrzymywanie przewagi konkurencyjnej.
  • Podejmowanie strategicznych decyzji biznesowych na podstawie niepełnej informacji.
  • Holistyczne podejście do przywództwa i zarządzania zmianą. Większy nacisk na praktyczne narzędzia i procesy pracy lidera. Podnoszenie własnych umiejętności przywódczych poprzez łączenie profilu osobistego z wymaganiami przywódczymi w kontekście strategii danej firmy. Kreowanie liderów w firmie.

Podstawowe programy rozwoju menedżerów (np. Management™)

  • Kompleksowe programy koncentrujące się na podstawowych obszarach, takich jak: strategia, finanse, marketing, zarządzanie ludźmi.
  • Pozwalają na uporządkowanie i usystematyzowanie procesu zarządzania strategicznego i zarządzania ludźmi oraz poprawę wybranych strategii funkcjonalnych (np. strategia marketingowa).


Metodologia

Akademia Strategicznego Przywództwa™

NOWOŚCI EDYCJI 2012

  • Nowe nagrania najlepszych wykładów profesorów Harvard Business School i Stanford Graduate School of Business w języku polskim - dostępne on-line.
  • Interaktywny program decyzyjny Harvard Business Publishing: Przewodzenie zespołom przy użyciu narzędzi inteligencji emocjonalnej.
  • Konsultacje z wykładowcami w trakcie trwania programu w zakresie omawianych zagadnień.
  • Portal Wiedzy Akademii Strategicznego Przywództwa.

Podstawowe programy rozwoju menedżerów (np. Management™)

  • Wykłady, studia przypadku, gry biznesowe, warsztaty tematyczne, projekty.

 

Akademia Strategicznego Przywództwa
Zobacz broszurę online

Więcej informacji:


Piotr Stohnij
Piotr Stohnij
22 250 11 44
p.stohnij@ican.pl

Jeżeli chcesz uzyskać dokładne informacje na temat merytoryki szkolenia, zostaw poniżej nr telefonu. Zadzwonimy i odpowiemy na Twoje pytania.

imię i nazwisko:
firma:
nr telefonu: