Prowadzący: doświadczeni praktycy, menedżerowie i konsultanci

dr Witold Jankowski, redaktor naczelny Harvard Business Review Polska oraz prezes ICAN Institute

Doświadczony wykładowca i konsultant. Studiował zarządzanie i ekonomię w Kanadzie i Stanach Zjednoczonych. W latach 1992-2000 wykładał w programach MBA w szkołach biznesu w Kanadzie. Od 1993 roku prezes ICAN Institute, zajmującego się m.in. działalnością szkoleniową i konsultingową. Prowadzi szkolenia Management, realizuje także wdrożenia programów e-learningowych oraz, na zamówienie firm, prestiżowe Akademie Rozwoju Przywództwa, oparte na narzędziach Harvard Business Publishing. Współpracował z wieloma firmami jako konsultant i trener (m.in. Goodyear Polska, SAP, Lyreco, Lotos, Hestia, Ciech SA, TPSA, Eurozet, GlaxoSmithKline, Kolporter, Grupa PSB, Węglokoks).

prof. Mikołaj Jan Piskorski, Associate Professor Marvin Bower Fellow, Harvard Business School

Profesor Piskorski specjalizuje się w obszarze „konkurowanie z sieciami społecznościowymi”. W Harvard Business School wykłada w ramach programów dla kadry zarządzającej „Budowanie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej” oraz „Elastyczność strategiczna i strategie mediowe”; Piskorski jest także dyrektorem zarządzającym w firmie Market Platform Dynamics, która doradza dużym korporacjom, m.in. z branży usług finansowych, w kwestiach strategicznych, zarządzania 2.0 oraz właśnie social media/strategy. W latach 2001-2004 wykładał na Stanford University, a od 2004 uczy na Harvardzie. Tytuł magistra i doktora uzyskał na Harvardzie, pierwszy w 2000, a drugi w 2001 roku. Profesor Piskorski jest ekspertem w dziedzinie przyczyn i sposobów użytkowania sieci społecznościowych przez firmy w USA i za granicą, a także możliwych sposobów wykorzystywania tych sieci przez firmy w celu dostosowania procesów marketingu i sprzedaży.

dr Wiesław Rozłucki, prezes Giełdy Papierów Wartościowych w latach 1991–2006

Absolwent wydziału handlu zagranicznego SGH (SGPiS), doktor geografii ekonomicznej, stypendysta British Council w London School of Economics. Wieloletni prezes (1991-2006) i współtwórca warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych. Był doradcą Ministra Finansów, Dyrektorem Departamentu Rozwoju Rynku Kapitałowego w Ministerstwie Przekształceń Własnościowych, członkiem Komisji Papierów Wartościowych i przewodniczącym Rady Nadzorczej KDPW. Obecnie członek rad nadzorczych spółek: Banku BPH (Przewodniczący Rady), Telekomunikacji Polskiej SA, TVN SA, WASKO SA (Przewodniczący Rady) oraz Polimex Mostostal S.A., pełni również funkcję doradcy Banku Rothschild. Członek Komitetu Dobrych Praktyk oraz przewodniczący rady programowej Polskiego Instytutu Dyrektorów.

Paula Wąsowska, dyrektor na Europę Środkową i Wschodnią, Cisco Systems

Jest absolwentką Canadian Executive MBA University of Montreal, Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Kalifornijskiego w Los Angeles oraz Protocol School of Washington (w zakresie protokołu dyplomatycznego i etykiety biznesowej). Doświadczony wykładowca i trener. Jest ekspertem w dziedzinach związanych z internetem, a także rozwojem gospodarczym, innowacyjnością, handlem elektronicznym (e-commerce) oraz CSR. Współzałożycielka Internet Technologies Polska, związana obecnie z firmą Cisco Systems. Członek rad nadzorczych firm i instytucji pozarządowych, wiceprezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce, certyfikowana jako Master NLP.

Tomasz Ziółkowski, założyciel i dyrektor programowy Akademii Marki oraz firmy doradczej Marketing Partners

Doradza międzynarodowym i polskim przedsiębiorstwom w zakresie rozwoju strategii marketingowych oraz strategii marek. Realizował projekty m.in. dla Telekomunikacji Polskiej, TVP, Panasonic, Nestle czy Soraya. Wykłada marketing w ramach programów executive oraz international MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Gościnnie prowadzi też zajęcia we Francuskim Instytucie Zarządzania oraz Szkole Głównej Handlowej. Wcześniej zarządzał działami marketingu w międzynarodowych korporacjach FMCG. W latach 2001-2005 pełnił funkcje wiceprezesa marketingu w Carlsberg Polska, wcześniej dyrektora marketingu i eksportu na Europę Środkowo-Wschodnią w Leaf Poland oraz kierownika działu marketingu w Tchibo Warszawa.

Józef Wancer, wieloletni praktyk zarządzania, w latach 2000 - 2010 prezes zarządu Banku BPH

Absolwent studiów ekonomicznych City College w New York University oraz międzynarodowego zarządzania i relacji międzyludzkich w Webster University w Saint Louis. Ma 23 lata praktyki
w zarządzaniu instytucjami bankowymi. Zdobył ją, pracując dla Citigroup w Stanach Zjednoczonych, Japonii, Wielkiej Brytanii, Austrii i Francji. Od 1991 roku brał aktywny udział w transformacji sektora bankowego w Polsce, m.in. jako prezes Raiffeisen Centrobank i Banku BPH.

Andrzej Jacaszek, wydawca Harvard Business Review Polska oraz dyrektor zarządzający ICAN Institute

Ukończył studia Executive Master of Business Administration, University of Minnesota, Carlson School of Management. Od marca 2004 jest wykładowcą w ICAN Institute. Specjalizuje się m.in. w zagadnieniach zarządzania strategicznego, sprzedaży, marketingu, ekonomiki przedsiębiorstwa. Pracował m.in. dla takich firm, jak: Medicover Holding BV jako dyrektor Grupy ds. Sprzedaży i Marketingu; Norwich Union jako country manager of life and pension operations in Poland; Powszechne Towarzystwo Emerytalne Norwich Union SA jako prezes zarządu; TUiR Warta SA jako wiceprezes zarządu; Agros Holding SA jako pełnomocnik zarządu i dyrektor Grupy ds. Sprzedaży i Marketingu; B.P.S. Consultants Poland Sp. z o.o. jako dyrektor zarządzający.

Paweł Motyl, dyrektor generalny ICAN Institute

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz studiów podyplomowych Uniwerystetu Jagiellońskiego, ukończył również program trenerski McClelland Institute w Bostonie. Przez ponad 8 lat pracował w firmie konsultingowej Hay Group, początkowo jako konsultant, następnie jako lider środkowoeuropejskiego zespołu realizującego projekty rozwojowe dla kadry menedżerskiej wysokiego szczebla, budującego systemy zarządzania talentami i doradzającego w zakresie modelowania kultury organizacyjnej. W 2006 roku dołączył do firmy executive search SpenglerFox, gdzie odpowiadał za wyniki i rozwój warszawskiego oddziału. Od 2007 roku jest dyrektorem generalnym ICAN Institute. Paweł jest członkiem zarządu Stowarzyszenia HR - Generation Next, należy też do American Society for Training and Development.

Richard Zinoecker, partner zarządzający Simon-Kucher & Partners

Absolwent i wykładowca marketingu Vienna University of Business Administration w Wiedniu. Jako Partner Zarządzający w warszawskim biurze Simon-Kucher & Partners, odpowiedzialny jest za rozwój działalności w Centrum Kompetencji zajmującym się przemysłem, technologią i energią w Europie Środkowej i Wschodniej. W swojej pracy doradczej skupia się na strategii rynkowej, zarządzaniu wartością, zarządzaniu cenami i doskonaleniem sprzedaży. W ciągu ponad 10-letniej kariery stworzył strategie rynkowe i cenowe dla szerokiego grona klientów, m.in. dla: E.ON, Kyushu Epco, Vattenfall Europe, Yello, Dema Cranes, Kawasaki Robotics, KSB, Siemens, Ista, Österreichische Post. W Polsce doradzał takim firmom jak: Apator, BlackRedWhite, Inpost, Orlen Oil, Polomarket, Siemens, Vattenfall, Vox i Wavin.

dr Joanna Heidtman, trener, coach rozwoju osobistego i zawodowego, konsultant zarządzania, psycholog i socjolog

Doktor nauk humanistycznych. Wiedzę i doświadczenie zdobywała m.in. w University of South Carolina i Cornell University w USA. W Pracowni Procesów Grupowych w IS UJ prowadzi badania dotyczące konfliktów i dynamiki grupowej. Wykłada na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Od wielu lat realizuje projekty doradcze dla stałych klientów: programy głębokiej diagnozy kultury organizacyjnej, rozwoju przywództwa, umiejętności i kompetencji menedżerskich. Jako coach pracuje indywidualnie z menedżerami wyższego szczebla. Jest wykładowcą ICAN Institute i autorką artykułów w Harvard Business Review Polska. Na prowadzone przez nią szkolenia składają się treningi kreatywności, treningi menedżerskie oraz zajęcia z negocjacji, komunikacji i technik pracy z grupą. Posiada certyfikat Praktyka NLP oraz doradcy zespołów uczenia się metodą „Action Learning”.

Konrad Kobylecki, partner zarządzający Pareto Management Solutions Sp. z o.o.

Absolwent Politechniki Warszawskiej i programów Northwestern University w Chicago i Harvard Business School w Bostonie.. Do 2008 roku był członkiem zarządu ds. IT i obsługi klienta w Polkomtel SA. Wcześniej przez 3 lata odpowiadał za technikę w zarządzie TP SA oraz przez 5 lat pracował jako CIO w Centertel. Od 2009 roku współzałożyciel i partner zarządzający Pareto Management Solutions Sp. z o.o.., która specjalizuje się w usprawnianiu procesów biznesowych poprzez lepsze zarządzanie informacją i obiegiem pracy. Do klientów Pareto należą m. In. takie organizacje, jak PGE, PZU, Allianz, czy CANAL+. Wcześniej przez 20 lat zarządzał zespołami od kilku do kilkunastu tysięcy osób.