 |
dr Witold Jankowski, redaktor naczelny Harvard Business Review Polska oraz prezes ICAN Institute
Doświadczony wykładowca i konsultant. Studiował zarządzanie i ekonomię w Kanadzie i Stanach Zjednoczonych. W latach 1992-2000 wykładał w programach MBA w szkołach biznesu w Kanadzie. Od 1993 roku prezes ICAN Institute, zajmującego się m.in. działalnością szkoleniową i konsultingową. Prowadzi szkolenia Management, realizuje także wdrożenia programów e-learningowych oraz, na zamówienie firm, prestiżowe Akademie Rozwoju Przywództwa, oparte na narzędziach Harvard Business Publishing. Współpracował z wieloma firmami jako konsultant i trener (m.in. Goodyear Polska, SAP, Lyreco, Lotos, Hestia, Ciech SA, TPSA, Eurozet, GlaxoSmithKline, Kolporter, Grupa PSB, Węglokoks).
|
| |
|
 |
Paula Wąsowska, dyrektor na Europę Środkową i Wschodnią, Cisco Systems
Jest absolwentką Canadian Executive MBA University of Montreal, Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Kalifornijskiego w Los Angeles oraz Protocol School of Washington (w zakresie protokołu dyplomatycznego i etykiety biznesowej). Doświadczony wykładowca i trener. Jest ekspertem w dziedzinach związanych z internetem, a także rozwojem gospodarczym, innowacyjnością, handlem elektronicznym (e-commerce) oraz CSR. Współzałożycielka Internet Technologies Polska, związana obecnie z firmą Cisco Systems. Członek rad nadzorczych firm i instytucji pozarządowych, wiceprezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce, certyfikowana jako Master NLP.
|
| |
|
 |
dr Wiesław Rozłucki, prezes Giełdy Papierów Wartościowych w latach 1991–2006
Absolwent wydziału handlu zagranicznego SGH (SGPiS), doktor geografii ekonomicznej, stypendysta British Council w London School of Economics. Wieloletni prezes (1991-2006) i współtwórca warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych. Był doradcą Ministra Finansów, Dyrektorem Departamentu Rozwoju Rynku Kapitałowego w Ministerstwie Przekształceń Własnościowych, członkiem Komisji Papierów Wartościowych i przewodniczącym Rady Nadzorczej KDPW. Obecnie członek rad nadzorczych spółek: Banku BPH (Przewodniczący Rady), Telekomunikacji Polskiej SA, TVN SA, WASKO SA (Przewodniczący Rady) oraz Polimex Mostostal S.A., pełni również funkcję doradcy Banku Rothschild. Członek Komitetu Dobrych Praktyk oraz przewodniczący rady programowej Polskiego Instytutu Dyrektorów.
|
| |
|
|
Wojciech Gorzeń, dyrektor warszawskiego biura Simon-Kucher & Partners
Posiada ponad 13 lat doświadczenia w doradztwie biznesowym, z czego ostatnie kilka lat głównie w obszarze optymalizacji zysku po stronie przychodowej. Ekspert w zakresie strategii cenowych, polityki cenowej, zarządzania cenami, optymalizacji portfela produktowego i cen pod kątem maksymalizacji zysku, a także narzędzi wspierających budowanie i wdrażanie logiki cenowej. Prowadził i realizował dziesiątki projektów pricingowych zarówno dla firm polskich, jak i międzynarodowych koncernów. Autor publikacji nt. zarządzania cenami w uznanych magazynach biznesowych, w tym Harvard Business Review Polska, CFO, Marketing w Praktyce, także cytowany w sekcjach ekonomicznych dzienników (Rzeczpospolita, Puls Biznesu). Trener warsztatów i szkoleń z zakresu zarządzania cenami, „value selling" (sprzedaży poprzez wartość), negocjacji cenowych.
|
| |
|
 |
Tomasz Ziółkowski, założyciel i dyrektor programowy Akademii Marki oraz firmy doradczej Marketing Partners
Doradza międzynarodowym i polskim przedsiębiorstwom w zakresie rozwoju strategii marketingowych oraz strategii marek. Realizował projekty m.in. dla Telekomunikacji Polskiej, TVP, Panasonic, Nestle czy Soraya. Wykłada marketing w ramach programów executive oraz international MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Gościnnie prowadzi też zajęcia we Francuskim Instytucie Zarządzania oraz Szkole Głównej Handlowej. Wcześniej zarządzał działami marketingu w międzynarodowych korporacjach FMCG. W latach 2001-2005 pełnił funkcje wiceprezesa marketingu w Carlsberg Polska, wcześniej dyrektora marketingu i eksportu na Europę Środkowo-Wschodnią w Leaf Poland oraz kierownika działu marketingu w Tchibo Warszawa.
|
| |
|

|
Wojciech Gryko, długoletni praktyk zarządzania w sektorze finansowym
Absolwent Handlu Zagranicznego SGPiS w zakresie ekonomiki i organizacji handlu zagranicznego. Od 1991 roku ma licencję maklera. W 1996 roku jako doradca prezesa Banku Pekao SA był odpowiedzialny za stworzenie z amerykańskim Alliance Capital Management towarzystwa funduszy powierniczych. Następnie objął funkcję wiceprezesa zarządu, dyrektora inwestycyjnego w Przymierze Towarzystwie Funduszy Powierniczych SA. W 1999 roku uzyskał nominację na stanowisko prezesa zarządu Pekao/Alliance Powszechnego Towarzystwa Emerytalnego SA. Od 2001 roku odpowiadał jako członek zarządu za Pion Obsługi Klientów w Pekao Financial Services Sp. z o.o.
|
| |
|

|
Andrzej Jacaszek, wydawca Harvard Business Review Polska oraz dyrektor zarządzający ICAN Institute
Ukończył studia Executive Master of Business Administration, University of Minnesota, Carlson School of Management oraz Wydział Nawigacyjny Wyższej Szkoły Morskiej w Gdyni.
Od marca 2004 jest wykładowcą w ICAN Institute. Specjalizuje się m.in. w zagadnieniach zarządzania strategicznego, sprzedaży, marketingu, ekonomiki przedsiębiorstwa.
Pracował m.in. dla takich firm, jak: Medicover Holding BV jako dyrektor Grupy ds. Sprzedaży i Marketingu; Norwich Union jako country manager of life and pension operations Poland; Powszechne Towarzystwo Emerytalne Norwich Union SA jako prezes zarządu; TUiR Warta SA jako wiceprezes zarządu; Agros Holding SA jako dyrektor Grupy ds. Sprzedaży i Marketingu; B.P.S. Consultants Poland Sp. z o.o. jako prezes zarządu. W latach 2004-2005 pełnił funkcję Wiceministra Finansów RP.
|
| |
|

|
Paweł Motyl, dyrektor generalny ICAN Institute
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz studiów podyplomowych Uniwersytetu Jagiellońskiego. W 2005 roku, jako pierwszy Polak, ukończył program Train the Trainer w McClelland Center w Bostonie.
Przez ponad 8 lat pracował w firmie konsultingowej Hay Group, początkowo jako konsultant, następnie jako lider środkowoeuropejskiego zespołu realizującego projekty rozwojowe dla kadry menedżerskiej wysokiego szczebla, budującego systemy zarządzania talentami i doradzającego w zakresie modelowania kultury organizacyjnej. W 2006 roku dołączył do firmy executive search SpenglerFox, gdzie odpowiadał za wyniki i rozwój warszawskiego oddziału.
Od 2007 roku pełni funkcję dyrektora generalnego ICAN Institute, wydawcy magazynu Harvard Business Review Polska. Paweł jest też trenerem w programach rozwojowych dla kadry menedżerskiej najwyższego szczebla, realizowanych przez ICAN Institute. Działa ponadto w Stowarzyszeniu HR - Generation Next (jako członek zarządu) i należy do American Society for Training and Development.
|
| |
|
 |
Richard Zinoecker, partner zarządzający Simon-Kucher & Partners
Absolwent i wykładowca marketingu Vienna University of Business Administration w Wiedniu. Jako Partner Zarządzający w warszawskim biurze Simon-Kucher & Partners, odpowiedzialny jest za rozwój działalności w Centrum Kompetencji zajmującym się przemysłem, technologią i energią w Europie Środkowej i Wschodniej. W swojej pracy doradczej skupia się na strategii rynkowej, zarządzaniu wartością, zarządzaniu cenami i doskonaleniem sprzedaży. W ciągu ponad 10-letniej kariery stworzył strategie rynkowe i cenowe dla szerokiego grona klientów, m.in. dla: E.ON, Kyushu Epco, Vattenfall Europe, Yello, Dema Cranes, Kawasaki Robotics, KSB, Siemens, Ista, Österreichische Post. W Polsce doradzał takim firmom jak: Apator, BlackRedWhite, Inpost, Orlen Oil, Polomarket, Siemens, Vattenfall, Vox i Wavin.
|
| |
|
 |
dr Joanna Heidtman, trener, coach rozwoju osobistego i zawodowego, konsultant zarządzania, psycholog i socjolog
Doktor nauk humanistycznych. Wiedzę i doświadczenie zdobywała m.in. w University of South Carolina i Cornell University w USA. W Pracowni Procesów Grupowych w IS UJ prowadzi badania dotyczące konfliktów i dynamiki grupowej. Wykłada na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Od wielu lat realizuje projekty doradcze dla stałych klientów: programy głębokiej diagnozy kultury organizacyjnej, rozwoju przywództwa, umiejętności i kompetencji menedżerskich. Jako coach pracuje indywidualnie z menedżerami wyższego szczebla. Jest wykładowcą ICAN Institute i autorką artykułów w Harvard Business Review Polska.
|
| |
|
|
Wojciech Eichelberger, psycholog, psychoterapeuta, trener i doradca biznesu
Absolwent psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Współzałożyciel Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie (1978), pierwszej w Polsce placówki psychoterapii, treningu i szkolenia. Współtwórca i dyrektor Instytutu Psychoimmunologii (IPSI) założonego w 2004 roku w Warszawie, zajmującego się psychicznym wymiarem odporności oraz profilaktyką i leczeniem syndromu wypalenia stresem. W swoich projektach szkoleniowych i terapeutycznych odwołuje się do podejścia integralnego, które oprócz psychiki bierze pod uwagę ciało, energię i duchowość człowieka. Autor programów szkoleniowych, artykułów prasowych, książek, programów telewizyjnych popularyzujących psychologię, twórca procedury szkoleniowej uczącej zarządzania energią własną w sytuacjach stresowych (metoda "Osiem O").
|