Prowadzący: doświadczeni praktycy,
menedżerowie i konsultanci

dr Witold Jankowski, redaktor naczelny Harvard Business Review Polska oraz prezes ICAN Institute

Doświadczony wykładowca i konsultant. Studiował zarządzanie i ekonomię w Kanadzie i Stanach Zjednoczonych. W latach 1992-2000 wykładał w programach MBA w szkołach biznesu w Kanadzie. Od 1993 roku prezes ICAN Institute, zajmującego się m.in. działalnością szkoleniową i konsultingową. Prowadzi szkolenia Management, realizuje także wdrożenia programów e-learningowych oraz, na zamówienie firm, prestiżowe Akademie Rozwoju Przywództwa, oparte na narzędziach Harvard Business Publishing. Współpracował z wieloma firmami jako konsultant i trener (m.in. Goodyear Polska, SAP, Lyreco, Lotos, Hestia, Ciech SA, TPSA, Eurozet, GlaxoSmithKline, Kolporter, Grupa PSB, Węglokoks).

Andrzej Jacaszek, wydawca Harvard Business Review Polska oraz dyrektor zarządzający ICAN Institute

Od marca 2004 jest wykładowcą w ICAN Institute. Specjalizuje się m.in. w zagadnieniach zarządzania strategicznego, sprzedaży, marketingu, ekonomiki przedsiębiorstwa.

Pracował m.in. dla takich firm, jak: Medicover Holding BV jako dyrektor Grupy ds. Sprzedaży i Marketingu; Norwich Union jako country manager of life and pension operations Poland; Powszechne Towarzystwo Emerytalne Norwich Union SA jako prezes zarządu; TUiR Warta SA jako wiceprezes zarządu; Agros Holding SA jako dyrektor Grupy ds. Sprzedaży i Marketingu; B.P.S. Consultants Poland Sp. z o.o. jako prezes zarządu. W latach 2004-2005 pełnił funkcję Wiceministra Finansów RP.

Paweł Motyl, dyrektor generalny ICAN Institute

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz studiów podyplomowych Uniwersytetu Jagiellońskiego. W 2005 roku, jako pierwszy Polak, ukończył program Train the Trainer w McClelland Center w Bostonie.

Przez ponad 8 lat pracował w firmie konsultingowej Hay Group, początkowo jako konsultant, następnie jako lider środkowoeuropejskiego zespołu realizującego projekty rozwojowe dla kadry menedżerskiej wysokiego szczebla, budującego systemy zarządzania talentami i doradzającego w zakresie modelowania kultury organizacyjnej. W 2006 roku dołączył do firmy executive search SpenglerFox, gdzie odpowiadał za wyniki i rozwój warszawskiego oddziału.

Od 2007 roku pełni funkcję dyrektora generalnego ICAN Institute, wydawcy magazynu Harvard Business Review Polska. Paweł jest też trenerem w programach rozwojowych dla kadry menedżerskiej najwyższego szczebla, realizowanych przez ICAN Institute. Działa ponadto w Stowarzyszeniu HR - Generation Next (jako członek zarządu) i należy do American Society for Training and Development.

Krzysztof Sroczyński, długoletni praktyk zarządzania i trener

Urodzony w Anglii, absolwent ekonomii University of London, a także absolwent Mastery University w USA. Zanim osiadł w Polsce, pracował jako konsultant w Bishop Skinner w Londynie, a następnie jako dyrektor ds. sprzedaży i marketingu w American Travel Abroad w Nowym Jorku. W kraju był m.in. dyrektorem na Polskę ds. marketingu firmy Philip Morris i menedżerem w Gillette (m.in. wprowadził na rynek markę Oral B). Był także konsultantem w wiodącej na świecie firmie zajmującej się „executive search” – Russell Reynolds Associates. Założyciel Instytutu Kreatywności i Rozwoju. Szkoli w języku polskim i angielskim. Jego pasją są tematy związane z kreowaniem osobowości sukcesu, negocjacje, motywacja. Prowadzi również szkolenia z zakresu komunikacji, umiejętności przywódczych, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, zarządzania projektem, rekrutacji i doboru kadr.

Paula Wąsowska, dyrektor na Europę Środkową i Wschodnią, Cisco Systems

Jest absolwentką Canadian Executive MBA University of Montreal, Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Kalifornijskiego w Los Angeles oraz Protocol School of Washington (w zakresie protokołu dyplomatycznego i etykiety biznesowej). Doświadczony wykładowca i trener. Jest ekspertem w dziedzinach związanych z internetem, a także rozwojem gospodarczym, innowacyjnością, handlem elektronicznym (e-commerce) oraz CSR. Współzałożycielka Internet Technologies Polska, związana obecnie z firmą Cisco Systems. Członek rad nadzorczych firm i instytucji pozarządowych, wiceprezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce, certyfikowana jako Master NLP.

Wojciech Gryko, długoletni praktyk zarządzania w sektorze finansowym

Absolwent Handlu Zagranicznego SGPiS w zakresie ekonomiki i organizacji handlu zagranicznego. Od 1991 roku ma licencję maklera. W 1996 roku jako doradca prezesa Banku Pekao SA był odpowiedzialny za stworzenie z amerykańskim Alliance Capital Management towarzystwa funduszy powierniczych. Następnie objął funkcję wiceprezesa zarządu, dyrektora inwestycyjnego w Przymierze Towarzystwie Funduszy Powierniczych SA. W 1999 roku uzyskał nominację na stanowisko prezesa zarządu Pekao/Alliance Powszechnego Towarzystwa Emerytalnego SA. Od 2001 roku odpowiadał jako członek zarządu za Pion Obsługi Klientów w Pekao Financial Services Sp. z o.o.

Tadeusz Żórawski, prezes domu mediowego Universal McCann

Od października 2005 roku prezes domu mediowego Universal McCann - wcześniej dyrektor strategii i badań. Z Universal McCann związany od 1994 roku. Pasjonuje się mediami, komunikacją marketingową, zarządzaniem marką, psychologią konsumenta. Pracował dla takich firm, jak: Polkomtel, Polpharma, LOT, BZ WBK, Commercial Union, Nestle, General Motors, Seat i wielu innych - zarówno zagranicznych, jak i polskich. Współpracuje ze wszystkimi wiodącymi mediami w Polsce. Wielokrotny juror konkursów Effie i Media Trendy.
W ubiegłym roku jeden z dziesięciu sędziów międzynarodowego konkursu reklamowego Eurobest w kategorii Media. Wykładowca ICAN Institute z zakresu marketingu i zarządzania relacją z marką. Wykłada również w szkole Mistrzów Reklamy Akademii im. Leona Koźmińskiego. Wielokrotny prezenter na konferencjach poświęconych neuromarketingowi, reklamie i najnowocześniejszym metodom badań konsumenta.

Michał Kopczewski, konsultant i trener. Ekspert w dziedzinie efektywności organizacji

Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Od kilkunastu lat doradza jako konsultant w zarządzaniu projektami, a także pomaga firmom umiejętnie optymalizować struktury organizacyjne i usprawniać procesy biznesowe. Oprócz działalności konsultingowej prowadzi szkolenia i warsztaty z obszaru efektywności zarządzania. Karierę doradczą rozpoczął w Arthur Andersen (1996), pracował także dla PricewaterhouseCoopers, IBM Business Consulting Services oraz Trio Management. W 2009 roku założył firmę Processum, specjalizującą się w poprawie efektywności organizacji. Autor książki „Alfabet zarządzania projektami" (2009) oraz licznych artykułów z zakresu zarządzania.

Krzysztof Sobieszek, pełnomocnik zarządu ds. badań, Nasza Klasa (nk.pl)

Absolwent Stosowanych Nauk Społecznych na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończył również
kryminologię na tej samej uczelni. Z branżą internetową związany od 2003 roku. Początkowo zaangażowany głównie w przedsięwzięcia naukowe. Od 2005 roku pracownik działu interaktywnego MindShare. Zajmował się rozwojem agencji w zakresie wykorzystania nowych
trendów w mediach cyfrowych. Obecnie jest pełnomocnikiem zarządu ds. badań w Naszej Klasie (nk.pl). Autor publikacji branżowych i naukowych.

Jarosław Tuczko, praktyk w zakresie zarządzania finansami w przedsiębiorstwie, dyrektor finansowy FinGroup Polska Sp. z o.o.

Ukończył szereg szkoleń i kursów między innymi w: Strathdyle University, Fordham University, CITICORP Finances Professional Study. Był dyrektorem Departamentu Inwestycji Kapitałowych w Banku Gdańskim S.A. W CITIBANK (Poland) S.A. był dyrektorem Departamentu Finansowania Aktywów Przedsiębiorstw. Zajmował się też doradztwem w zakresie dostosowywania sposobu finansowania dla potrzeb konkretnych inwestycji. Jako group treasurer koordynował działalność finansową grupy kapitałowej EASTBRIDGE N.V. w Europie (Galeria Centrum, Smyk, Empik, Nałęczowianka, Mazowszanka). Był także członkiem zarządu oraz dyrektorem finansowym Próchnik S.A. W rankingu KPMG i magazynu PROFIT zajął pierwsze miejsce jako najlepszy w Polsce wykładowca z dziedziny finansów przedsiębiorstw.