W związku z dynamicznym rozwojem organizacji, a w szczególności programów rozwojowych dla menedżerów, akademii przywództwa oraz produktów e-learningowych opartych na najnowszej wiedzy i narzędziach Harvard Business Publishing, poszukujemy doświadczonych trenerów, którzy dołączą do nas jako:
Wykładowcy
Raportujący do Dyrektora Programów Executive Development (Executive Development Programs Director)
Zakres odpowiedzialności:
- Realizacja wybranych modułów szkoleniowych adresowanych do kadry menedżerskiej wysokiego szczebla;
- Prowadzenie bieżących konsultacji dla uczestników programów;
- Udział w rozwoju merytorycznym prowadzonych modułów tematycznych;
- Rozwój i adaptacja materiałów szkoleniowych.
Umiejętności i wymagane kwalifikacje:
- Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, prezentacji i/lub projektów konsultingowych;
- Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską wysokiego szczebla (w tym z zarządami firm);
- Wyższe wykształcenie, mile widziane studia MBA lub ekwiwalent;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Mile widziane doświadczenie menedżerskie uzyskane w międzynarodowych korporacjach lub międzynarodowych firmach konsultingowych (w tym kierowanie zespołami projektowymi).
Oferujemy dostęp do najwyższej jakości wiedzy Harvard Business School, związaną z tym możliwość rozwoju osobistego oraz atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiadające wynikom pracy. Jesteśmy otwarci na elastyczne formy współpracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@ican.pl, w pliku o nazwie według wzoru TT_Jan_Kowalski.doc, wraz z nazwą stanowiska w tytule maila.
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 Poz. 883).