Wydawca Harvard Business Review Polska, wyłączny partner i przedstawiciel Harvard Business Publishing w Polsce

Zarządzanie zespołem - Sesja 3

Sesja wprowadza praktyczne narzędzia zarządzania zespołem i osiągania celów w sposób zgodny z wartościami i kulturą organizacji. W trakcie sesji omawiane są zarówno „twarde" systemy i rozwiązania (takie jak wartościowanie pracy), jak i aspekt narzędzi o charakterze przywódczym, takich jak profile kompetencyjne. Szczególna uwaga poświęcona jest tematowi zarządzania efektywnością.

  • Jak funkcjonują zespoły w organizacji?
  • Recepta na budowanie efektywnych zespołów
  • Budowanie zespołu: przydatne narzędzia
  • Jak oceniać wagę roli i stanowiska: systemy wyceny i wartościowania pracy
  • Podstawy systemów wynagrodzeniowych i systemów premiowania
  • Metody mierzenia „miękkich" umiejętności w zespole: kompetencje behawioralne
  • Rola oceny okresowej i zarządzania efektywnością

 

StudiUM przypadku

  • Jam Session: Ocena okresowa i premiowanie
  • Efektywne zespoły projektowe i zarządzanie czasem

 

KURS: Stepping up to Management

Zarządzanie zespołem
Organizacja zasobów, spotkań i czasu

Zarządzanie zespołem

 

Studia przypadku i narzędzia

  • Arkusz analizy i opisu stanowiska
  • Arkusz analizy roli
  • Polskie studium przypadku i symulacja: podnoszenie efektywności zespołu

 

Studia przypadku Case-in-Point

  • Utrzymywanie utalentowanych pracowników
  • Zarządzanie jakością pracy
First-Time Manager

Więcej informacji:


Kinga Załęcka
Kinga Załęcka
22 213 08 05
k.zalecka@ican.pl

Jeżeli chcesz uzyskać dokładne informacje na temat merytoryki szkolenia, zostaw poniżej nr telefonu. Zadzwonimy i odpowiemy na Twoje pytania.

imię i nazwisko:
firma:
nr telefonu: