Wydawca Harvard Business Review Polska, wyłączny partner i przedstawiciel Harvard Business Publishing w Polsce

Zarządzanie relacjami - Sesja 2

Sesja analizuje temat zarządzania z perspektywy budowania relacji w organizacji oraz indywidualnej roli menedżera i warunków jego efektywności. W ramach zajęć omawiane są również zagadnienia z dziedziny psychologii zarządzania, mające istotny wpływ na podejmowane przez menedżera decyzje i działania.

  • Wchodzenie w rolę menedżerską: jak uniknąć kluczowych błędów i stworzyć podwaliny doskonałych relacji
  • Podstawy psychologii różnic interpersonalnych, skuteczne radzenie sobie z ludźmi - rozumienie, oddziaływanie, efektywna realizacja wspólnych celów
  • Recepta na lojalny, zaangażowany team: komunikowanie i konfrontowanie bez przemocy
  • Omówienie znaczenia osobowości i jej wpływu na sposób zarządzania
  • Osobowość, wartości i przekonania a indywidualny styl zarządzania: nawiązanie do wyników diagnozy, pożądane cechy i kompetencje menedżera

 

KURS: Stepping up to Management

Budowanie sieci kontaktów

Budowanie sieci kontaktów

 

Studia przypadku i narzędzia

  • Analiza wyników diagnozy
  • Polskie studium przypadku i symulacja: rola w zespole menedżerskim

 

Studia przypadku Case-in-Point

  • Trudne interakcje
  • Wpływanie na innych
First-Time Manager

Więcej informacji:


Kinga Załęcka
Kinga Załęcka
22 213 08 05
k.zalecka@ican.pl

Jeżeli chcesz uzyskać dokładne informacje na temat merytoryki szkolenia, zostaw poniżej nr telefonu. Zadzwonimy i odpowiemy na Twoje pytania.

imię i nazwisko:
firma:
nr telefonu: